Oroväckande hög smittspridning på arbetsplatserna

På måndagen gav regeringen tillsammans med Arbetsmiljöverket och Folkhälsomyndigheten en lägesbild över smittspridningen på arbetsplatserna i Sverige som är oroväckande hög, enligt arbetsmarknadsminister Eva Nordmark. Enligt en preliminär rapport från Arbetsmiljöverket anmäldes dubbelt så många arbetssjukdomar förra året.

På presskonferensen betonades att den allra viktigaste åtgärden som arbetsgivarna kan göra för att bromsa smittspridningen av covid-19 är att möjliggöra distansarbete.

Men för vård- och omsorgspersonal, byggnadsarbetare, butiksbiträden och andra som inte kan arbeta hemifrån behövs andra åtgärder.

– Det är ett fortsatt allvarligt läge. Vi har en samhällsspridning av den brittiska varianten som är mer smittsam. Vi ser också att arbetsplatserna vid sidan av hemmen nu är den drivande faktorn för smittspridningen. Jag kan inte nog betona att arbetsgivarna måste ta sitt fulla ansvar och vidta de åtgärder som krävs för att hindra smittspridningen på jobbet, sa Eva Nordmark.

I snart ett år har Folkhälsomyndigheten uppmanat alla arbetsgivare som kan att möjliggöra för hemarbete.

– Smittspridningen har också dämpats av att så många jobbar på distans. Distansarbete leder till minskade smittkedjor i kollektivtrafiken, i samhället i stort men i synnerhet på arbetsplatserna sa Britta Björkholm, avdelningschef på Folkhälsomyndigheten.

Där det inte är möjligt med distansarbete ska arbetsgivarna tillsammans med skyddsombudet göra riskbedömningar. Det är också viktigt att uppmana till att hålla avstånd och följa de rekommendationer som finns på arbetsplatsen.

– Skillnaderna mellan de grupper som har varit på arbetsplatsen och de som har kunnat arbeta hemma har minskat nu under den senare delen av pandemin, vilket visar att de åtgärder man har vidtagit på arbetsplatserna faktiskt har haft effekt. Samtidigt finns det en hel del kvar att göra för att förebygga smitta, sa Britta Björkholm.

För att bryta smittkedjor på arbetsplatsen är det viktigt att upptäcka smitta i tid. Därför ska alla som varit i kontakt med en kollega som insjuknat testa sig om kontakten har skett 48 timmar före att kollegan insjuknat. Det gäller oavsett om man har symtom eller inte. Men det är inte arbetsgivaren som är ansvarig för smittspårning på arbetsplatsen utan det sker via vården.