Vi hittade 2063 resultat för din sökning på

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Hur kallt får det vara på jobbet utomhus? Det finns ingen regler som anger det. Istället handlar det om att klä sig rätt och ta pauser.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

90. Superchefer inspirerar andra att bli chefer — Vad gör dem unika – och hur du kan lära dig.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

70. Att leda i skakiga tider — Hur du behåller lugnet och tryggar teamet i kris.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

71. Bättre kris­tänk med reflektion — Så skapar du robusta ledningsmetoder i pressade situationer.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

74. Det får unga att våga ta chefsuppdrag — Nycklar som motiverar nästa generations ledare.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Återhämtning på jobbet är möjlig – mikropauser gör skillnad.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

50. Blandade åldrar bäst — Mångfald i ålder stärker arbetsmöten, gemenskap och prestation.

89. Stor ökning av chefer som mår dåligt — Så upptäcker och hanterar du utbrändhet i ledarskapet.

92. Viktigt att våga prata känslor på medarbetarsamtalet — Så bygger du öppen dialog och psykiskt välmående.

62. Så ser du till att gå på rätt möten — Effektiva metoder för att göra möten mer produktiva.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

65. Trendigt med team — Hur teamkultur skapar kreativitet i moderna arbetsmiljöer.

86. Säkrare byggen med bra ledarskap — Hur rätt chefskap minskar byggolyckor.

76. De vann pris för hälsofrämjande ledarskap — Exempel på hur hälsa blir centralt i chefskap.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Företagshälsovård används sällan förebyggande – stor outnyttjad potential.

AKUT-testet hjälper dig känna igen en stroke – snabb reaktion räddar liv.

Städspray nästan lika skadligt som cigaretter – påverkar lungorna kraftigt.

Framgångsrikt samarbete minskar stress – trygghet och ansvar är nycklar.

Långa arbetsdagar kan störa hjärtrytmen – återhämtning är viktigt.

Byggföretag testar mobilfria zoner – bättre fokus och arbetsro.

Dagsljus minskar stress och nedstämdhet – arbetsplatser bör anpassas efter ljus.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Få vet hur asbest ska hanteras – risk för fel och hälsoskador vid rivning.

Krav på rehabiliteringsplaner får kritik – små arbetsgivare känner sig pressade.

Ny lag kräver personlig skyddsutrustning – arbetsgivare får större ansvar.

Skärpta krav på arbetskläder för hemtjänst – tryggare och mer professionell miljö.

85. Rekrytera fördomsfritt — Strategier för objektivitet och mångfald i rekrytering.

54. Hon vill förändra synen på städyrket — Erfarenheter av förändrat chefskap inom städbranschen.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

36. Kan chefen vara en robot? — Teknikens roll i framtidens ledarskap – vad innebär det för dig?

47. Unga vill ha meningsfullt jobb — Hur du utformar chefskap och arbetsmiljö för engagerade unga.

53. Det motiverar medarbetare att vilja stanna — Hur du skapar engagemang för långsiktiga relationer.

25. Bra chef är viktigare än lönen — Det som verkligen gör skillnad på jobbet är ditt ledarskap.

57. Ny ISO-standard för arbetsmiljö — Vad den nya normen innebär för företagens rutiner.

38. Människan i centrum för ny ledarskapsstandard — Mjukare värden i ledarskapet tar plats.

48. Varannan chef är vän med sina anställda på Facebook — Gränser och relationer i det digitala arbetslivet.

Använd mobilen smart – tips för bättre digital balans på jobbet.

Är du en scrollzombie? Digitalt beteende påverkar sömn och stress.

Kemikalier kräver ökad samordning – kunskapsluckor kvar i arbetsmiljön.

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Yrkesvägledning med medicinsk grund förebygger skador och felval.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Arbetsplatsen påverkar hur mycket vi rör oss – designen gör skillnad.

Många går till jobbet sjuka – lojalitet och press bakom beslutet.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Distansarbete regleras för första gången – tydliga gränser och ansvar.

Föreskrifter om arbetsanpassning uppdateras – enklare att tillämpa.

Vaccinationsfrågor på jobbet – vad lagen säger om skyldigheter och rättigheter.

Arbetsgivare får inte kräva vaccinering – juridiskt läge fortfarande oklart.

I veckan inleds fotbolls-VM i USA. Att matcher sänds på natten gör att många kommer gå till jobbet lite tröttare än vanligt.

Han är chefen som inte ryggar för konflikter. Tvärtom tror Årets konflikthanterare, advokaten Fredrik Engström, att de till och med kan vara bra för verksamheten och medarbetarna, om de hanteras på

Forskare vid Uppsala universitet har hittat en metod för att kombinera tågresor med produktivt djuparbete.

Sammanhängande nattpass ger bättre återhämtning – ny studie jämför olika schemamodeller.

Konkret beröm ökar motivationen mest – effektiv återkoppling stärker prestationen.

Ökad administration belastar vård och skola – ny forskning visar hur pappersarbete påverkar arbetsmiljön.

Bättre förarmiljö ger färre olyckor – ny forskning förbättrar säkerheten.

Smärtproblematik behöver anpassningar – ny forskning visar hur fler kan jobba vidare.

Kraftiga stötar från fordon påverkar inte förare negativt – enligt ny studie.

Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.

Avbrott i arbetet skapar stress och dränerar oss på energi. Hur kan vi minimera distraktioner och hålla oss till den uppgift vi ska lösa för dagen? Här kommer fem enkla tekniker för bättre fokus.

Algoritmisk arbetsledning, där digital teknik används för att övervaka och effektivisera arbetet, är ett nytt fenomen som snabbt fått mycket stor spridning.

Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och

Hur stark kan en verksamhet bli om den bygger på rädsla snarare än delaktighet? Forskning visar att när chefer har för stort inflytande tystnar de röster för innovation och utveckling.

Hela livssituationen påverkar hur vi mår på jobbet – inte bara arbetsmiljön.

Ska man lägga mobilen i ris om man tappat den i vatten och är det sant att mobilen lyssnar på det du pratar om? Arbetsliv reder ut myter om mobilen – ett av våra allra mest använda arbetsverktyg.

Uppfriskande och härligt eller ett irritationsmoment som sticker i näsan? Parfymens vara eller icke vara är en vattendelare. Men kan det rent av bli ett arbetsmiljöproblem? Vi frågade Liselott Florén

Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket misslyckas tre av fyra skolor med att förebygga att personalen utsätts för hot och våld.

Dubbelt så många arbetar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, enligt siffror från SCB. Men det senaste året har en viss avmattning skett.

Att lyckas med förändringsarbete är en av de svåraste och kanske viktigaste delarna i ledarrollen. Förändringskonsulten Ola Rosenlind berättar om nycklarna för att lyckas och fallgroparna du ska

Hur hittar man tillbaka till arbetsuppgiften när man gång på gång blir avbruten? I många yrken är det vardag att ständigt bli störd.

Bland svenska företag märks en viss osäkerhet efter att amerikanska företag slopat sina mångfalds- och inkluderingsprogram.

Lärare är en utsatt yrkesgrupp när det gäller allvarliga arbetsolyckor till följd av hot och våld. Att bli slagen eller sparkad när man försöker avvärja bråk mellan två elever eller att få tinnitus

Det finns strategier, både på organisations- och individnivå, som gör att du faktiskt kan få den återhämtning du så väl behöver i sommar.

Hur bemöter man en upprörd förälder eller en utåtagerande elev? Många lärare får själva försöka lista ut hur situationerna ska hanteras.

Cyberattacker mot företag blir allt vanligare och AI-teknik gör dem både mer sofistikerade och svårare att upptäcka.

Trots alla rapporter om yrken och arbetsuppgifter som förväntas ersättas av AI är det inte det som väcker mest oro inför framtiden. Stress och att inte få ihop sin vardag är det som oroar svenskarna

Sedan äldreboendet Ametisten började jobba aktivt med språkombud och språkkaféer tycker medarbetarna att det har blivit roligare att gå till jobbet. Och de boende och deras anhöriga får en högre kvalitet

Statens haverikommission bestämde sig inom ett dygn för att utreda den allvarliga olyckan i Ursvik då en bygghiss rasade och fem personer omkom.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

Sedan den 17 juli i år måste företag med 250 anställda eller fler ha system som underlättar och skyddar den som slår larm om missförhållanden på en arbetsplats.

Omkring 85 000 svenskar exponeras för hälsofarligt kvartsdamm i sitt yrke. Trots att det finns metoder för att undvika inandning av dammet drabbas fortfarande yrkesverksamma av stendammslunga.

Många kämpar för att få tiden att räcka till på dygnets 24 timmar. Tänk dig då en teknik där 40 minuters ostört arbete kan spara in en hel veckas jobb.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Allt fler unga råkar ut för olyckor när de tar elsparkcykel till eller från jobbet. Det visar en ny rapport om färdolycksfall från Afa Försäkring.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.

Forskare från Malmö universitet har tagit fram en verktygslåda för att hjälpa skolor att hantera digitala aggressioner mot skolpersonal. Det vanligaste exemplet är arga mejl från vårdnadshavare.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Nu finns en guide som ska hjälpa vårdpersonal att välja rätt handske för olika arbetsuppgifter.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Hur har hjärnan det på jobbet? En grupp forskare ska ta reda på vilka åtgärder som faktiskt funkar för att arbetsmiljön ska passa våra hjärnor.

Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.

Sextimmarsdagar, fyradagarsveckor eller längre semester? Arbetstidsförkortning är på allas läppar just nu. Men förutsättningarna ser väldigt olika ut inom olika branscher.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Utvecklingsarbete måste inte innebära stora kostnader i form av konsultarvoden. Med nätverkande och erfarenhetsutbyten kan man komma långt, enligt forskaren Viktoria Rubin.

Humor är ett smörjmedel som kan höja stämningen på jobbet. Men humor kan också vara ett maktmedel som ger fördelar för den som får uppskattning för sina skämt.

Allt fler chefer lider av psykisk ohälsa. Ny forskning visar att samtal om chefernas hälsa kan vara en viktig lösning på problemet.

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

Allt fler lärare och elever polisanmäler våldsbrott i skolan, enligt en rapport från Brottsförebyggande rådet.

Skyddsombudet Ulrich Höntzsch kör tunga lastbilsekipage i krävande vinterförhållanden. Ett arbete där säkerheten måste ha högsta prioritet.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Från den 19 december gäller nya regler för asbest. Gränsvärdet sänks samtidigt som kraven på tillstånd, utbildning och medicinska kontroller skärps.

Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

En av årets mest lästa artiklar handlade om arkeologernas spännande arbete vid utgrävningarna där den nya Ostlänken ska dras fram.

Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

Det finns två certifierade intimitetskoordinatorer i Sverige. Deras jobb är att skapa trygghet och struktur under arbetet med intimscener på scen och filmduk.

Madeleine Kais, sakkunnig inom smittrisker på Arbetsmiljöverket, tipsar om de mest effektiva åtgärderna för att minska smittspridning på jobbet.

Hälften av alla som deltar i digitala möten ansluter efter utsatt starttid och mer än en femtedel säger inte ett enda ord under mötet.

Här kommer några tips på hur du kan ta kontroll över din kompetensutveckling.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

Systematiskt arbetsmiljöarbete riskerar ofta att bli en pappersprodukt snarare än en levande process. Så hur får man det att hålla över tid? Arbetsmiljöutbildaren Mikael Rehnberg delar med sig av sina

Chefens arbetsdag är fylld av stress. Men det finns knep att ta till för att få en mer balanserad vardag.

För fyra av tio som får karpaltunnelsyndrom går det att hitta orsaker i arbetet. Men det går att förebygga risken att drabbas med till exempel pauser och vila.

Hur kan man skapa en arbetsmiljö som är snäll mot hjärnan och hjälper oss att prestera bättre? Vi tipsar om fem strategier.

Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.

Sexuella situationer i personlig assistans är tabu – forskare efterlyser stöd och rutiner.

Med mildare vintrar börjar pollensäsongen allt tidigare. Prognosen tyder på att årets säsong kommer att bjuda på högre halter av björkpollen än tidigare. Alla arbetsplatser behöver tänka igenom vad

Flexkontor kan minska stress och öka kreativitet – men alla trivs inte utan fast plats.

Kundens krav krockar ibland med personalens arbetsmiljö – tydligare rutiner behövs.

Vinsterna med vardagsmotion, som att gå ett ärende eller dammsuga, är större än man tidigare trott. Se möjligheterna och gör det som passar dig.

Arbetsliv har träffat fyra personer i helt olika branscher som berättar hur AI hjälper dem i deras verksamheter.

Drygt två av tio män och en av tio kvinnor utsätts för kyla minst en fjärdedel av sin arbets­tid. Det ökar risken för en rad sjukdomar.

Ny metod hjälper arbetsplatser identifiera organisatoriska risker i tid.

Alkoholkonsumtionen ökar bland äldre arbetstagare, enligt företagshälsan Avonova. De ser också en trend där allt fler arbetsgivare väljer att alkoholtesta sina anställda.

Smarta textilier reglerar kroppstemperatur – innovation för arbetskläder.

Pappersarbete minskar arbetsglädjen – mindre dokumentation ger mer energi.

Stickade muskler kan hjälpa till vid tunga lyft – minskar belastningsskador.

Att halka på jobbet är en av de allra vanligaste arbetsolyckorna. Yrken som är värst drabbade av halka under vintern är yrkesförare, vårdpersonal och personliga assistenter. Inom hemtjänsten är det

Vissa kemikalier misstänks öka risken för hjärtsjukdom – ny studie varnar.

Robotar kan effektivisera byggbranschen – tunga moment automatiseras.

16. Så kopplar man arbetsmiljön till affärsiden — Lär dig synka miljöarbete med företagets målbild.

10. Första tiden som chef avgörande — Här är nycklarna till en trygg och tydlig uppstart som chef.

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.