Vi hittade 2063 resultat för din sökning på

Sexuella situationer i personlig assistans är tabu – forskare efterlyser stöd och rutiner.

Oscar Hansen är skyddsombud för film- och tv-inspelningar. En stor utmaning när arbetet nästan alltid sker på tillfälliga platser.

Plattformsföretag kan inte klassas som arbetsgivare, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.

Förberedelse och rätt tajming kan göra stor skillnad för att få en bra övergång mellan arbetsliv och pensionärsliv, enligt psykologen Åsa Kruse.

Trots att klimakteriet är något alla kvinnor går igenom är det ett tabubelagt ämne att prata om på arbetsplatsen. Det vill Partille kommun ändra på.

Att sitta stilla större delen av dagen är vanligt, särskilt bland högutbildade. Stillasittande är en hälsorisk – även för den som tränar regelbundet.

”Alkoholsnacket” heter en ny tjänst som bland annat kan hjälpa chefer att prata med en medarbetare som dricker för mycket.

Genom att lära sig att förstå och hantera känslor blir det lättare att navigera på arbetsplatsen.

En ny studie visar att en snabb daglig promenad till och från jobbet om totalt 6 000 steg räcker för att få positiva hälsoeffekter.

De senaste veckorna har antalet sjukskrivningar och vab ökat dramatiskt.

Tips för att hitta lugnet – andning, stillhet och avskärmning hjälper.

Hur mycket träning är lagom? Forskning visar när motion främjar hälsan bäst.

Brus ska maskera störande ljud – testas i öppna kontorslandskap.

Ljudmiljön påverkar prestation och trivsel – så förbättrar du den.

Fem tips för att motverka trötthet – små vanor med stor effekt.

Allt fler positiva drogtester – arbetsgivare behöver tydliga rutiner.

Hundzon på kontoret hjälper anställda tillbaka efter distansarbete.

Flexibelt arbete kan främja hälsan – kontroll och balans är avgörande.

Ingen är perfekt – att släppa kraven stärker psykisk hälsa.

Våga stanna upp – närvaro i nuet minskar stress och ökar fokus.

Var tredje sysselsatt i Sverige mår dåligt till följd av arbetet. Trötthet och värk är de vanligaste besvären visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Sänk förväntningarna på semestern – för att verkligen återhämta dig.

Distansarbete ger fler besvär – stillasittande, teknik och ensamhet påverkar.

Återhämtning bäst med häst – ridning kombinerar natur, rörelse och fokus.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Ny teknik kan rädda liv på bygget – sensorer varnar för fallrisker.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Dålig självkänsla driver arbetsnarkomani – prestation blir självbild.

Plan för rehab efter långtidscovid viktigt – samarbete krävs för att lyckas.

Ljusets återkomst kan ge energi – men också sömnproblem för vissa.

Snabb återgång efter långtidscovid kan ge bakslag – lyssna på kroppen.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Tips för att minska risk för mjöldammsallergi – skydd och städning viktigt.

Dålig hälsa gör att restauranganställda vill byta yrke – belastningen är för stor.

Hälsoklyftorna ökar – stora skillnader mellan olika yrkesgrupper.

Ny studie vill förstå varför unga mår dåligt – fokus på livsvillkor.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Det behöver inte vara avancerat – små förändringar gör stor skillnad.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Struktur viktig när distansarbetet fortsätter – planering minskar stress.

Företag testar personalen för covid – för att minska smittspridning.

Psykisk ohälsa fortsätter öka – arbetsmiljö och livssituation i fokus.

Så får du mer ork – sömn, mat, rörelse och meningsfullhet i balans.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Stanna hemma vid sjukdom – en enkel men viktig hälsostrategi.

Depression kortar arbetslivet – tidig upptäckt och stöd avgörande.

Detta gäller kring coronaviruset på arbetsplatsen – ansvar och rutiner.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Så skapar du nya vanor – små steg, tydliga mål och uppföljning fungerar.

Mobbning och trakasserier vanligt inom sjöfarten – hierarkier och isolering bidrar.

Den som inte ingriper vid mobbning riskerar att själv bli utsatt – visar ny studie.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Virtuella kontor väcker stort intresse – men kräver nya arbetsvanor.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

En generös föräldraförsäkring är inte den enda lösningen för att föräldrar ska dela mer lika på föräldraledigheten. Arbetsgivare och chefer har också en viktig roll för att den första tiden med barn

Tysta fläktar förbättrar hälsa och koncentration – buller påverkar mer än vi tror.

Att vara kvinna och jobba på en mansdominerad arbetsplats eller att vara man på en kvinnodominerad arbetsplats ökar risken att utsättas för sexuella trakasserier.

Att synas på en skärm med sin hemmiljö som bakgrund spär på den press som unga redan känner av sociala medier. Det konstaterar Markus Fiedler, forskare i medieteknik.

En ny svensk studie visar att hbtq-personer ofta är utsatta för kränkningar och diskriminering på sina arbetsplatser.

Män som jobbar i yrken med låga krav och litet inflytande begår oftare självmord. Det visar en ny studie från Göteborgs universitet.

De allra flesta simhallar använder klor för att desinfektera bassängvattnet. För personalen som vistas där dagligen kan det resultera i irriterade ögon och luftvägar.

Forskare testar nya städmetoder på hotell – syftar till bättre arbetsmiljö.

Jobbtrivseln ökar med åldern – erfarenhet och trygghet spelar in.

Cykling till jobbet är bra för hälsan trots avgaser – motion väger tyngre.

Mer än hälften av arbetsgivarna brast i sitt arbete med att förebygga smittspridning under pandemin, visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort.

Möt multihantverkaren Jim Andersson och den estetiskt lagda säljaren Sandie Hasche som tillsammans skapat Reformfurniture.

Cyklister är den grupp som är värst drabbad vad det gäller allvarliga trafikskador. Nu kommer en tjänst som ger förslag på den säkraste cykelvägen.

Förra året miste 44 personer livet på grund av en olycka på jobbet. Att olyckorna var färre 2020 verkar ha varit en tillfällig minskning.

Att utsättas för sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan få stora konsekvenser för den psykiska hälsan. Det visar en ny stor studie från Karolinska Institutet.

Nästan 40 procent av de allvarliga arbetsskadorna består av olika typer av handskador, enligt statistik från Afa Försäkring. En av de värst drabbade yrkesgrupperna är snickare.

Arkeologers arbete sker oftast under sommartid. Hur påverkas arbetsmiljön när klimatet blir varmare?

Att inte vara hjälpsam eller ta ansvar. Det är sådant vi irriterar oss mest på hos våra kollegor, enligt en ny undersökning.

Fler hbtq-personer mår psykiskt dåligt jämfört med befolkningen i stort. En viktig förklaring är den så kallade minoritetsstress, som många upplever, ofta på daglig basis.

Det går åt rätt håll inom teater, film och tv, men fortfarande återstår mycket att göra för att arbetsplatserna ska bli fria från trakasserier.

Möjligheten att kunna arbeta hemifrån i större utsträckning än tidigare gör att allt fler äldre fortsätter jobba efter gängse pensionsålder.

Nyanställda som jobbar i par lyckas bättre – tryggare och snabbare introduktion.

Ljudintolerans är vanligt men okänt – ljud i arbetsmiljön kan orsaka starkt obehag.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

AI kan göra jobbet säkrare – rätt använd förbättrar beslut och förebygger risker.

Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren

Nästan en av fem arbetsplatser saknar riktlinjer för mångfald, HBTQ+ och inkludering. Det visar en ny undersökning.

Släpp kontrollen – bättre chef med tillit, tydlighet och stöd.

Tydlig kommunikation avgörande inför återgång – skapa förutsägbarhet och motivation.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Kriser som skapar oro eller drabbar anställda personligen kan leda till att medarbetare tappar fotfästet och får svårare att klara av sitt jobb.

Hur gör man för att lära sig ett nytt jobb och komma in i gemenskapen när många av kollegorna jobbar på distans?

En unik studie visar att chefer blir mindre inkluderande när de tar hjälp av artificiell intelligens, AI, vid rekrytering.

Många företag brottas med att få medarbetarna att vilja åka till kontoret igen. Yttre belöningar som gratis frukost räcker inte för att skapa verkliga mervärden på arbetsplatserna, anser forskaren Kristina

Chefer har en kluven inställning till distansarbete. Många tycker det är svårt att hålla koll på hur medarbetarna mår.

Hanna Wiik har varit högt uppsatt chef samtidigt som hon brottats med psykisk ohälsa. Nu vill hon få fler chefer att våga vara öppna med hur de mår.

De flesta har hört talas om agilt arbetssätt men få vet vad det faktiskt innebär.

Skyddsombudens roll – hur de stärker arbetsmiljön i vardagen.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Oenighet om distansarbete splittrar team – vikten av tydlig kommunikation.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Att leda arbetsnarkomaner – så sätter du gränser utan att kväva driv.

Så leder framtidens chefer – kompetenser som krävs i ett föränderligt arbetsliv.

Eget företagande som chef – därför lockas fler av att styra själva.

Digitala skyddsronder – ett verktyg för säkerhet när platsbesök är svåra.

Stöd inför svåra samtal – verktyg och checklistor för tryggare möten.

Välkomna nya medarbetare på distans – konkreta råd för digital onboarding.

Alla ska må bra på jobbet – så skapar du trygghet och öppenhet i teamet.

Growth mindset: så utvecklar du en mental inställning för lärande och framgång.

Distansarbete kan minska mobbning – rätt rutiner skyddar arbetsklimatet.

Nytt rekryteringsverktyg främjar inkludering – så blir anställningar mer rättvisa.

Stötta kollegor i stress – så ser du signaler och agerar utan att tränga dig på.

Fyra nycklar till framgång som chef – tydlighet, tillit, stöd och feedback

Prisad för arbetsmiljöundervisning – inspiration till fler utbildare och chefer.

Misslyckanden som lärande – så bygger du en kultur där det är okej att prova.

Distansledarskap kräver struktur – här är verktyg som får teamet att fungera.

98. Chefer och medarbetare ser olika på arbetsmiljön — Hur ni kan mötas och samarbeta bättre.

Fler chefer mår dåligt – så kan arbetsgivare förebygga ohälsa och ensamhet.

Korta rörelsepauser minskar sjukfrånvaro – små insatser gör stor skillnad.

Få arbetsplatser erbjuder mensskydd – påverkar kvinnors trygghet och komfort.

Ny ljudbok guidar stressade till vila – lättillgängligt stöd i vardagen.

Att stå på ett ben en stund bredvid skrivbordet är ett exempel på en bra pausövning på kontoret.

Nyckeln till förändring är inte att tänka annorlunda utan att göra annorlunda, enligt psykologen och författaren Siri Helle.

Sömn borde vara en lika naturlig fråga att lyfta på medarbetarsamtalet som stress eftersom dålig sömn påverkar både prestation och risken för olyckor.

Många som jobbar på distans arbetar fast de är sjuka. Det ökar risken att chefer missar allvarlig ohälsa.

För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.

Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.

Det kan kännas tungt att komma tillbaka till jobbet efter en lång och skön ledighet. Men det finns knep att ta till för att få en mjukare start på arbetshösten.

En femtedel av svenskarna rör sig mer efter pandemin, enligt en ny undersökning. Ett sätt att få mer vardagsmotion är att ta med sig goda vanor från sommaren och semestern in i jobbhösten.

Vardagen är här. Men hur undviker man att hamna i en negativ spiral av stress när arbetsuppgifter hopar sig och skola och fritidsaktiviteter har kört i gång.

Svenskarna ligger på sjätte plats i världen med tre koppar om dagen. Samtidigt är kaffe en av de mest besprutade grödorna. Men det går att bli en mer klimatsmart kaffedrickare.

Arbetsmiljön är den största riskfaktorn för att utveckla handeksem. Så här tar du hand om dina händer.

Kulturella aktiviteter med kollegorna på arbetstid är en vinst för hälsan, visar en avhandling från Uppsala universitet. Qi gong, chokladprovning och målning sänker stressnivån och ger arbetsgruppen

Att arbeta utomhus ger bättre fokus, hälsa och arbetsmiljö – många vinster på köpet.

Den psykiska pressen under pandemin har varit den mest belastande faktorn.

Självmord i byggbranschen ska undersökas – höga krav och machokultur i fokus.