Brister i arbetsmiljön på tunga industriföretag
Publicerad 11 december 2019
På nio av tio företag inom tung industri finns risk för allvarliga olyckor. Det visar en inspektion av 480 företag som Arbetsmiljöverket nyligen genomfört.
Arbetsmiljöverket har inspekterat 480 svenska företag som hanterar stora mängder av explosiva, brandfarliga och giftiga kemiska ämnen. Det handlar om företag inom riktigt tung industri så som stål och papperstillverkning, raffinaderier och gruv- och sprängverksamhet.
Hos hela 90 procent av företaget finns brister, något som Arbetsmiljöverket ser allvarligt på.
– Det här är högriskföretag som kan jobba hårt med att uppfylla lagkraven som skyddar mot stora kemikalieolyckor. Men många har inte koll på de risker som arbetstagarna utsätts för och lever då inte upp till arbetsmiljölagen, det är allvarligt, säger Sabiha Hajdarevic, projektledare för insatsen vid Arbetsmiljöverket, i en kommentar.
De vanligaste bristerna gäller förebyggande arbetsmiljöarbete. En allvarlig olycksfallsrisk gäller trycksatta anordningar som innehåller farliga ämnen. Arbetsgivarna kan ha kontrollerat själva anordningen, men inte bedömt de risker som kan uppstå när de används.
– Arbetsgivarna måste ha stenkoll på de riskerna. Ingen arbetstagare ska utsättas för de starka tryckvågor och delar som kan slungas ut när en trycksatt anordning exploderar. Många trycksatta anordningar innehåller farliga kemiska produkter så konsekvenserna kan bli stora, säger Sabiha Hajdarevic.
Arbetsmiljöverket har även inspekterat den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och kommit fram till att stress är ett problem inom tung industri.
– Stress kan leda till misstag som får förödande konsekvenser. Därför är det viktigt att arbetsgivaren har rutiner för att undersöka, bedöma och åtgärda de sociala och organisatoriska riskerna, säger Sabiha Hajdarevic.

Marianne Zetterblom
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Arbetsmiljöarbete
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-

Så leder du förändring på jobbet
Kompetens Förändringar på jobbet väcker ofta oro och motstånd. För dig som leder förändringen gäller det att förstå reaktionerna.
-

Nya riktlinjer för hjärt-lungräddning
Arbetsmiljöarbete Arbetsplatsen har en viktig roll i beredskapen vid hjärtstopp. Nya riktlinjer för hjärt-lungräddning lyfter vikten av hela kedjan som räddar liv.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-

Uppsagd – så tog jag mig vidare
Så gjorde vi Att bli uppsagd från jobbet kan vända tillvaron upp och ner. Men det kan också bli början på något nytt. En ekonom, en säljare och en busschaufför berättar om vägen tillbaka och en expert från Trygghetsrådet ger råd om vad arbetsgivaren ska tänka på.
-

”Vi lever här tillsammans”
Bildreportaget På Källunda Gård är ekologiskt lantbruk inte bara ett sätt att odla. Det är ett sätt att leva, där djur, jord och människor ingår i samma kretslopp och där bondens viktigaste uppgift är att förvalta det som ska leva vidare.