Allt fler över 65 jobbar
Publicerat 15 oktober 2019
Allt fler fortsätter att arbeta trots att de fyllt 65 år. Ökningen märks både bland tjänstemän och arbetare. Det visar en ny rapport från Delegationen för senior arbetskraft.
Antalet sysselsatta 65-74-åringar har ökat från 10 procent 2005 till 17 procent 2018. Störst ökning är det i åldersgruppen 65-69 år, men även bland 70-74-åringar har sysselsättningen ökat.
En majoritet av de arbetande seniorerna finns i privat sektor, men även inom kommun och landsting har andelen äldre anställda ökat. Inom vård och omsorg har andelen sysselsatta i åldrarna 65-69 år ökat markant, från 8 000-21 000 personer mellan 2008 och 2018.
– Det är bra att fler äldre fortsätter att arbeta och bidra med sin kunskap och erfarenhet. Men det är samtidigt uppenbart att vi måste få till en bättre arbetsmiljö och skapa fler möjligheter för seniorer att stanna kvar om vi ska kunna klara de samhällsutmaningar vi står inför, säger Anna Hedborg, orförande för Delegationen för senior arbetskraft i en kommentar. 
De flesta seniorer arbetar deltid. 65–69-åringarna arbetar i genomsnitt drygt 20 timmar i veckan, medan 70–74-åringarna i genomsnitt arbetar 16 timmar i veckan. Precis som för arbetsmarknaden i stort har kvinnor en genomsnittligt kortare arbetstid per vecka än män.
– Det kan finnas skäl att överväga en ökad rätt för seniorer att kunna styra över sin egen arbetstid eftersom vi ser att många som stannar kvar vill göra det på sina egna villkor, säger Anna Fransson, som skrivit rapporten.
Ladda ner rapporten "Hur mycket arbetar seniorer":
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Äldre
-
Svenskar jobbar näst längst i EU
Äldre Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram till pension.
-
Fyra berättar – därför går vi inte i pension
Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
-
Stor studie motbevisar fördomar mot äldre
Äldre En ny rapporten visar att gruppen 50 plus har större ork och högre engagemang i jobbet än sina yngre kollegor.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Stöd från arbetsgivaren avgörande vid sjukskrivning
Sjukfrånvaro Långtidssjukskrivna återgår snabbare i arbete i dag än i början av 2000-talet, enligt en ny rapport från Försäkringskassan. Rapporten visar också att stöd från arbetsgivaren ökar chanserna rejält att komma tillbaka till samma inkomst som tidigare.
-
Har det gått inflation i emojis på jobbet?
Digitalisering Röda hjärtan, gråtansikte eller eldsymbol? Numera krävs det ofta mer än en enkel tumme upp för att visa engagemang i jobbchatten.
-
Många brister i användningen av fallskydd
Skyddsutrustning Vid arbete på hög höjd ska arbetsgivaren i första hand se till att det finns gemensamma, fasta fallskydd som skyddsräcken och nät. Men många hoppar över det och går direkt på selar och annan personlig skyddsutrustning. Det visar en nationell inspektionsinsats som Arbetsmiljöverket nyligen genomfört.
