Bild: Bradley Wentzel/Unsplash
Skärpt lagstiftning kring personlig skyddsutrustning
Publicerat 25 april 2018
I april kom en ny EU-förordning för personlig skyddsutrustning som ersätter det tidigare EU-direktivet på området. Den ställer inte bara krav på tillverkare av personlig skyddsutrustning utan även på importörer och distributörer.
– En skillnad mot tidigare är att direktivet byts ut mot en EU-förordning. En förordning gäller i alla medlemsstater och är en bindande rättsakt som man kan hänvisa till i en nationell domstol. Man har valt att göra så eftersom man upplevde att de var för stora skillnader i hur det tidigare EU-direktivet tillämpades mellan de olika medlemsländerna, säger Edgardo Aleite Escudero, sakkunnig vid Enheten för produktsäkerhet på Arbetsmiljöverket.
En annan skillnad mot tidigare är att det nu inte bara ställs krav på tillverkare av personlig skyddsutrustning utan även på importörer och distributörer. Om kraven i EU-förordningen inte är uppfyllda kan det medföra försäljningsförbud och sanktionsavgifter.
– Ett fåtal produktgrupper som till exempel hörselskydd ändrar kategori vilket innebär högre säkerhetskrav i certifieringsprocessen för produkterna. Som tillverkare kan man rådgöra med en ackrediterad kontrollinstans. I Sverige är det Swedac, säger Edgardo Aleite Escudero.
Från den 21 april i år till den 20 april 2019 gäller både förordningen och direktivet parallellt.
Tänk på detta när ni ska köpa in skyddsutrustning
- Vad ska utrustningen skydda mot? Vilken prestanda krävs på utrustningen?
- Hur länge ska utrustningen kunna skydda vid ett och samma tillfälle?
- Ska utrustningen skydda mot fler risker?
- Är arbetet fysiskt tungt?
- Utsätts den som jobbar för kraftig kyla eller värme?
- Hur fungerar utrustningen tillsammans med annan personlig skyddsutrustning? Går den att använda utan att skyddet försämras?
- Är utrustningen anpassad till den som ska använda den?
- Personlig skyddsutrustning ska alltid vara CE-märkt samt ha en bruksanvisning på svenska.
Källa: "Att välja personlig skyddsutrustning" kostnadsfri broschyr från Arbetsmiljöverket
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Skyddsutrustning
-
Kraven kan skärpas på arbetskläder i hemtjänsten
Skyddsutrustning • Hemtjänstpersonal måste byta arbetskläder varje dag om Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om mikrobiologiska arbetsmiljörisker blir verklighet. Ansvaret för tvätt av arbetskläderna läggs på arbetsgivaren.
-
Smarta textilier fixar temperaturen
Skyddsutrustning • Smarta textilier kan vara alltifrån en duk i marken som mäter jordbävningar till en tröja som kan övervaka hjärta och andning. På Högskolan i Borås har man under de senaste åtta åren genomfört en rad olika projekt för att utveckla avancerade textilier för arbetslivet.
-
Rätt klädd för jobbet
Skyddsutrustning • Arbetskläder ska vara slittåliga och klara alla slags väder. De ska också vara funktionella och sköna att jobba i. Men viktigast av allt är kanske ändå att de skyddar oss så att vi känner oss säkra och kan göra ett bra jobb.
Senaste om Lagar och regler
-
Företagens förmåga att arbetsanpassa granskas
Arbetsmiljöarbete • Hur bra är arbetsgivarna på arbetsanpassning? För att ta reda på det inspekterar Arbetsmiljöverket nu 1 000 arbetsplatser.
-
Gig-jobbare saknar skydd i lagstiftningen
Arbetsmiljöarbete • Plattformsföretag kan inte klassas som arbetsgivare, enligt en rapport från Arbetsmiljöverket.
-
Svårt att driva rättsprocesser i OSA-frågor
Arbetsmiljöarbete • Att bevisa att någon blivit sjuk av stress är svårare än att bevisa vad som lett fram till en olycka på jobbet. Det beror på att det saknas tydliga krav i OSA-föreskrifterna som anger vad arbetsgivaren ska göra för att förebygga exempelvis ohälsosam stress, enligt forskaren Johan Holm som är aktuell med avhandling i ämnet.
