Tre frågor om Arbetsmiljöverkets regelförnyelse
Publicerad 30 oktober 2024
Arbetsliv ställde tre frågor till Lotta Trosell, projektledare för regelförnyelsen på Arbetsmiljöverket.
Vad har ni fått för frågor från arbetsgivarna?
– Vad är nytt och varför gör ni det här är några av de vanligaste frågorna vi fått. Svaret är att vi gör det för att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda arbetsmiljöreglerna, för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Det nya består av en ny logisk struktur, digitalisering och språklig bearbetning. Utgångspunkten är samma krav och skyddsnivåer. De enda helt nya föreskrifterna är de för byggherrar, projektörer och byggarbetsmiljösamordnare.
Vad är den största vinsten med en ny struktur?
– De ger en bättre överblick över hela regelverket eftersom man ofta berörs av många föreskrifter parallellt i en verksamhet. De tydliggör vem som har ansvaret för att reglerna följs och vikten av att jobba förebyggande – att det systematiska arbetsmiljöarbetet går som en röd tråd genom alla föreskrifter.
Vad är du mest nöjd med i det omfattande arbete ni gjort?
– Att vi kan presentera föreskrifterna i ett digitaliserat format. Nu kan man söka utan att veta exakt var man ska leta. Man kan även göra sina egna länksamlingar.
Jag hoppas också att språket ska vara lättare att förstå i och med vårt klarspråksarbete. Digitaliseringen gör att vi har bättre förutsättningar att vara aktuella och utveckla användarvänligt stöd i arbetsmiljöarbetet framöver. Vi kommer att fortsätta förbättra både regelverket och det stödjande materialet som hör till.

Gerd Eriksson
Läs fler artiklar av Gerd Eriksson
Mer om Arbetsmiljöarbete
-

Ny forskning ska stärka inkludering i besöksbranschen
Arbetsmiljöarbete Hög personalomsättning och medarbetare med många olika bakgrunder ställer särskilda krav på ledarskapet i besöksnäringen. Nu ska forskare vid Högskolan Dalarna undersöka hur ledare i branschen kan skapa mer inkluderande arbetsplatser.
-

Klädseln påverkar förtroendet på jobbet
Arbetsmiljöarbete På jobbet representerar vi den organisation vi arbetar för. Riktlinjer för hur vi ska klä oss kan underlätta. Men en klädkod med regler och förbud är att gå för långt, tycker Mats Danielsson som är vett- och etikettexpert.
-
Arbetsmiljöansvaret stannar inte vid landsgränsen
Arbetsmiljöarbete När chefen sitter i ett annat land kan arbetsmiljöarbetet bli mer utmanande. Men vem har egentligen arbetsmiljöansvaret?
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Lagar och regler
-
Arbetsmiljöansvaret stannar inte vid landsgränsen
Arbetsmiljöarbete När chefen sitter i ett annat land kan arbetsmiljöarbetet bli mer utmanande. Men vem har egentligen arbetsmiljöansvaret?
-
Ny regel möjliggör provjobb vid sjukskrivning
Rehabilitering En ny regel gör det möjligt för heltidssjukskrivna att prova att arbeta i upp till 14 dagar utan att förlora sin sjukpenning.
-

OSA-föreskrifterna fyller tio år – så har det gått
Arbetsklimat Med OSA-föreskrifterna blev arbetsgivarens ansvar för att förebygga stressrelaterad ohälsa tydligare. Trots det ökar sjukskrivningarna.