Offentliganställda chefer trivs sämre på jobbet
Publicerad 1 september 2022
Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Dessutom är det fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet. Det visar rapporten Jobbhälsoindex.
Chefer i offentlig sektor har ofta större personalgrupper än chefer i privat sektor. Det kan vara en förklaring till att de trivs sämre. Enligt Jobbhälsoindex vill chefer i offentlig sektor i mindre utsträckning arbeta kvar hos sin nuvarande arbetsgivare jämfört med såväl medarbetare som chefer i privat sektor.
− Det visar sig att chefer i privat sektor i större utsträckning ser fram emot att gå till jobbet jämfört med chefer i offentlig sektor, säger Lars Hjalmarsson på Jobbhälsoindex.
Av Jobbhälsoindex framgår också att chefer i offentlig sektor anser sig utsättas för sexuella trakasserier i större omfattning jämfört med sina offentliganställda medarbetare och de privatanställda. De känner också oftare ett psykiskt obehag att gå till jobbet.
− Vi ser också att jobbrelaterade sömnproblem är vanligare bland chefer i offentlig sektor.
Om Jobbhälsoindex
Jobbhälsoindex genomförs årligen sen 2007 och består av ett 90-tal frågor om arbetsförhållanden, hälsa, sjukfrånvaro, motivation och trivsel med fler. Denna gång har cirka 9 500 yrkesverksamma personer i åldrarna 20–65 år svarat på frågorna.

Marianne Zetterblom, chefredaktör och ansvarig utgivare
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Chef
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-

Lär dig hantera motgångar
Chef Ledarskap innebär att ständigt balansera mellan olika behov, krav och förväntningar. Genom att utveckla resiliens – förmågan att hantera motgångar och fatta medvetna beslut även under press – kan du stärka både ditt ledarskap och ditt välmående.
-
Våga prata om klimakteriet
Chef Klimakteriet följer med till jobbet och påverkar även där, vare sig vi pratar om det eller inte. Därför behöver fler chefer våga lyfta frågan.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-

Så får du bäst återhämtning på lunchrasten
Återhämtning Aktiviteter som i bryter av från arbetet kan göra det lättare att fylla på med energi inför resten av arbetsdagen.
-

Våga släppa jobbet på semestern
Må bra Semestern ska vara en tid för återhämtning. Men för många chefer är det svårt att släppa jobbet helt. Hur säkerställer du att verksamheten fungerar utan din närvaro – och att ledigheten verkligen blir ledig? Nyckelordet är planering.
-
Våga prata om klimakteriet
Chef Klimakteriet följer med till jobbet och påverkar även där, vare sig vi pratar om det eller inte. Därför behöver fler chefer våga lyfta frågan.