Offentliganställda chefer trivs sämre på jobbet
Publicerat 1 september 2022
Chefer i offentlig sektor trivs sämre på jobbet än chefer i privat sektor. Dessutom är det fler chefer i offentlig sektor som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier i anslutning till arbetet. Det visar rapporten Jobbhälsoindex.
Chefer i offentlig sektor har ofta större personalgrupper än chefer i privat sektor. Det kan vara en förklaring till att de trivs sämre. Enligt Jobbhälsoindex vill chefer i offentlig sektor i mindre utsträckning arbeta kvar hos sin nuvarande arbetsgivare jämfört med såväl medarbetare som chefer i privat sektor.
− Det visar sig att chefer i privat sektor i större utsträckning ser fram emot att gå till jobbet jämfört med chefer i offentlig sektor, säger Lars Hjalmarsson på Jobbhälsoindex.
Av Jobbhälsoindex framgår också att chefer i offentlig sektor anser sig utsättas för sexuella trakasserier i större omfattning jämfört med sina offentliganställda medarbetare och de privatanställda. De känner också oftare ett psykiskt obehag att gå till jobbet.
− Vi ser också att jobbrelaterade sömnproblem är vanligare bland chefer i offentlig sektor.
Om Jobbhälsoindex
Jobbhälsoindex genomförs årligen sen 2007 och består av ett 90-tal frågor om arbetsförhållanden, hälsa, sjukfrånvaro, motivation och trivsel med fler. Denna gång har cirka 9 500 yrkesverksamma personer i åldrarna 20–65 år svarat på frågorna.

Marianne Zetterblom
Mer om Chef
-

När sjukfrånvaron blir en varningsklocka
Chef Vad kan chefer göra för att upptäcka ohälsa i tid? Genom att följa upp frånvaro, reagera på nya beteendemönster och fråga hur medarbetare mår går det att bryta mönster – innan ohälsan leder till sjukskrivning.
-

Otydlig ledning ökar risken för mobbning mot chefer
Mobbning Risken för mobbning på jobbet ökar om ledningen inte är aktiv och närvarande. Särskilt hårt drabbade blir de chefer som är närmast medarbetarna, visar en ny studie.
-

Tips för roligare och mer effektiva möten
Möten Hur gör du för att undvika slentrian i möten och få medarbetarna mer engagerade? Mötesexperten Lasse Frisk delar med sig av sina bästa tips.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-

Nio tecken på utbrändhet
Stress Hur känns det att gå in i väggen? Lär dig känna igen tidiga tecken och var uppmärksam på stressignaler som dålig sömn och sviktande humör, så du kan bromsa i tid.
-

När tröttheten inte går över
Må bra Cancerbehandling eller långvarig och svår stress kan leda till fatigue – en typ av trötthet som inte går att vila bort.
-

Allt fler väljer AI framför mänskliga samtalspartners
AI Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte. Men vad händer med all information som lagras och hur påverkas våra beslut av att fråga en AI som alltid försöker vara oss till lags?