
Bild: Istockphoto
Samma yrke men olika arbetsmiljö
Publicerat 16 april 2021
Kvinnor rapporterar belastningsbesvär i dubbelt så hög grad som män. En förklaring är den könsuppdelade arbetsmarknaden i Sverige, men det är inte hela sanningen. Även i branscher där könsfördelningen är jämn drabbas kvinnor betydligt oftare av värk i kroppen, enligt en ny studie.
Forskare vid Centrum för belastningsskadeforskning vid högskolan i Gävle har studerat arbetet vid två olika dagligvarubutiker för att ta reda på om kvinnor och män har olika arbetsuppgifter och vad det i sådana fall får för konsekvenser.
– Svensk dagligvaruhandel var väldigt passande att undersöka eftersom det anställs ungefär lika många män som kvinnor där. Det är dessutom vanligt med belastningsbesvär och kvinnor är mer drabbade av det än män, sa Elin Vidlund, sakkunnig i ergonomi på Arbetsmiljöverket och en av de forskare som deltagit i projektet, när hon presenterade resultatet på ett webbinarium nyligen.
Olika arbetsuppgifter i samma butik
Under två års tid gjorde forskarna intervjuer med de anställda och filmade deras arbete. Dessutom fick de anställda svara på en webbenkät samt bära mätinstrument som registrerade puls samt hur mycket de gick, lyfte och satt stilla.
Inga mellanchefer
Resultatet visade att män och kvinnor har helt olika arbetsuppgifter i samma butik. Kvinnor sitter i kassan och hanterar post och paket medan männen jobbar med upplockning i frys och mejeri.
– Dessutom såg vi att det fanns mellanchefer för färskvaror och kolonialvaror där främst män jobbade. Men för kassa och posthantering saknades mellanchefer och istället fick man vända sig till butikschefen. De som jobbade i kassan hade därmed inte samma möjlighet till stöd i arbetet och det var också svårare att klättra uppåt och göra karriär.
Tyst om sexuella trakasserier
Studien visade också att det jobb som männen utför med uppackning av varor ses som tungt och är en erkänt tuff arbetsmiljö, medan kvinnors arbetsuppgifter i kassan inte ses som riskfyllda ur ett arbetsmiljöperspektiv. Att manliga anställda utsätts för hot och våld i samband med snatteri var ett annat erkänt arbetsmiljöproblem i de båda butikerna.
– Däremot var sexuella trakasserier mot kvinnlig kassapersonal inte något man pratade särskilt mycket om. Ofta sa man att vi är jämställda i den här butiken. Samtidigt konstaterade man att killarna måste jobba på golvet eftersom de är starkare och kan springa efter snattare medan kvinnor är bättre på att hantera kunder och därför bör sitta i kassan, sa Elin Vidlund.
I studien framkom också att kvinnorna satt mer på jobbet och att dubbelt så många kvinnor än män hade haft ont i kroppen de senaste tre månaderna.
För ett jämställt arbetsmiljöarbete
- Undersök hur riskerna på jobbet ser ut ur ett jämställdhetsperspektiv så att kvinnors och mäns risker redovisas för sig.
- När åtgärdsplaner tas fram är det viktigt att fundera över hur åtgärdernas påverkar både kvinnornas och männens arbetsmiljö.
- Skapa rutiner som inte bara gagnar de arbetsuppgifter som männen har.
- Fundera på om ni kan fördela om arbetsuppgifterna så att de inte blir könsuppdelade.
Källa: Elin Vidlund

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Jämställdhet
-
Ny global standard gör kvinnors hälsa till en arbetsmiljöfråga
Arbetsmiljöarbete • Mens, klimakteriet och hormonella förändringar påverkar många kvinnors vardag men har länge varit tabubelagda ämnen på jobbet. Det ska en ny global standard för kvinnors hälsa ändra på.
-
Fler pratar om mens och klimakteriet på jobbet
Jämställdhet • Bättre arbetsmiljö, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Det är några fördelar med att göra mens- och klimakteriefrågor till en del av arbetsmiljöarbetet, enligt Josefin Persdotter och Rebecka Hallencreutz som tagit fram en forskningsbaserad handbok med konkreta tips på hur organisationer kan jobba systematiskt med frågorna.
-
För lite snack om osynligt arbete
Jämställdhet • Hålla i insamlingen till kollegan som fyller år, fixa fikabröd till mötet och vattna blommorna. Så kallade osynliga arbetsuppgifter finns på alla arbetsplatser. Men det pratas alldeles för lite om dem, enligt en ny undersökning.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Hög sjukfrånvaro på första jobbet en risk
Sjukfrånvaro • Unga som har många perioder med sjukfrånvaro på sitt första jobb blir oftare långtidssjukskrivna senare i livet. Det visar en dansk forskningsstudie.
-
Samtalsmetoden som kan stärka lärarna
Arbetsmiljöarbete • Hur bemöter man en upprörd förälder eller en utåtagerande elev? Många lärare får själva försöka lista ut hur situationerna ska hanteras.
-
Damm i arbetsmiljön kan orsaka KOL
Arbetssjukdomar • Att utsättas för damm, gas och ångor på jobbet kan öka risken för att drabbas av KOL, enligt en ny forskningsrapport.