Vi hittade 22 resultat för din sökning "WA 0852 2611 9277 [[Glorion Interior]] Biaya Borong Pasang Interior Cafe Kayu Cipayung Kota Depok"
- Allt (22)
- Innehåll (2)
- Checklistor (0)
- Dokument (4)
- Utbildningar (0)
- Böcker (0)
- Tidningen Arbetsliv (16)
- Enkäter (0)
-
.pdf
Dokument
Prevent_arbetsblad_Kotters teori.pdf
-
.
Innehåll
Ledning av vårt förändringsarbete - Metod ur Hälsofrämjande ledarskap
John Kotters 8-stegsmodell för förändring är ett bra verktyg för den som står inför att leda en förändringsprocess.
-
.
Tidningen Arbetsliv
Sju sätt att få till vardagsmotion
Sju sätt att få till vardagsmotion – små insatser varje dag räcker långt.
-
.
Tidningen Arbetsliv
"För mig är agilt ledarskap det självklara sättet"
32. För mig är agilt ledarskap det självklara sättet — Agila arbetsformer i chefskapet – vad det innebär.
-
.
Tidningen Arbetsliv
Fyra berättar – därför går vi inte i pension
Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna
-
.
Tidningen Arbetsliv
Nackproblem kan förkorta arbetslivet
Nacksmärtor och skador i nacken är vanligt och leder både till sjukskrivningar och i allvarliga fall förtidspension. Den som börjar få problem med nacken bör därför inte vänta med att söka vård, visar
-
.
Tidningen Arbetsliv
Många skadar sig på sommarjobbet
Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket. Marianne Zetterblom är chefredaktör och ansvarig utgivare för Arbetsliv. Hon har lång
-
.
Tidningen Arbetsliv
Så får sommarjobbare en säkrare start
Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet. Marianne Zetterblom är chefredaktör och ansvarig utgivare för Arbetsliv. Hon
-
.
Tidningen Arbetsliv
Trender trögare än vi tror
Trender förändras långsamt – hur arbetsmiljöförändringar tar tid.
-
.
Innehåll
Om Hälsofrämjande ledarskap
Innehållet med filmer och metoder riktar sig i första hand till dig som är chef eller arbetar inom HR i ett litet eller medelstort företag.