Engagemang och drivkrafter för god samverkan
En nyckel till god samverkan är engagemang. När både arbetsgivare och anställda är engagerade i att skapa och påverka arbetsmiljön tillsammans blir resultatet ofta allra bäst.
Den här filmen visar några arbetsplatser som skapar engagemang kring arbetsmiljön, och beskriver både det delade och det egna ansvaret. De medverkande berättar om sina egna drivkrafter och ger tips på hur man kan lyckas med samverkan i arbetsmiljöarbetet.
Här finns frågor som ni kan använda för att prata om filmen och få inspiration till ert eget arbetsmiljöarbete.
Reflektera och diskutera
- Vad av det som beskrivs i filmen känner ni igen er i?
- Hur kan ni öka engagemanget för arbetsmiljöfrågorna hos er?
- Har alla anställda möjlighet att påverka arbetsmiljön? Hur kan möjligheten öka?
- Hur förankrar ni samverkan i organisationen så att alla vet vad samverkan innebär och hur den går till hos er?
- Vad kan du göra för att bidra till samverkan på din arbetsplats?
Tips på verktyg och utbildningar
Medarbetarenkät
Hur mår de anställda egentligen? Enkäten om OSA (organisatorisk och social arbetsmiljö) fylls i av de anställda och sammanställs automatiskt. Resultatet ger en bra grund för att förbättra områden som arbetsbelastning och trivsel.
En schysstare arbetsplats
Vad är okej att säga eller göra på jobbet? Spela Inkludo och börja prata om hur ni vill ha det på jobbet! Lär er mer om er själva, bli bättre på att inkludera och få en attraktivare arbetsplats.
Hälsofrämjande ledarskap
Utveckla det som redan är bra! Då kan du som chef stimulera både trivsel och prestation och på så sätt skapa en arbetsplats där människor vill arbeta. Här finns konkreta tips och metoder.
Bok om samverkan
Boken Kommunikation, samverkan och förändringsarbete handlar om kommunikationens viktiga betydelse i arbetsmiljöarbetet. God kommunikation ökar möjligheten till samverkan och lyckade förändringar.
Artiklar om samverkan ur Arbetsliv
-
Samverkan nyckeln till att klara kriser
Samverkan God samverkan mellan fack och arbetsgivare gör att företag blir bättre på att improvisera och hålla verksamheten i gång under kriser och snabba omställningar. Det visar forskning vid RISE och Linköpings universitet. Under pandemin räddade det hela verksamheter från att stanna upp.
-
”Vi jobbar i en bransch som är extremt utmanande”
Uppdrag Klara Himmelmark tilldelades nyligen Prevents arbetsmiljöstipendium för sitt arbete på Främja.
-
God samverkan – så gör vi
Så gjorde vi God samverkan mellan arbetsgivare och fack är nyckeln till ett lyckat arbetsmiljöarbete. Men hur får man till det i praktiken? Här berättar två chefer och två skyddsombud i olika branscher hur de samverkar.
