Vi hittade 1977 resultat för din sökning på

Stroke drabbar 25 000 personer i Sverige varje år. Merparten av de som får en stroke är tillbaka i arbete efter två år, men det behövs kunskap och ett långsiktigt stöd.

Förlorade sin röst – tvingades lämna sitt jobb som lärare.

Havremjölk skapar konflikt på kontor – små symboler laddas med värderingar.

Ny metod hjälper anställda bearbeta traumatiska jobbupplevelser.

Nyckeln till en lärande organisation är öppenhet, delaktighet och feedback.

Ny metod ska minska exponering för gifter i containrar – säkerheten först.

Kvinnor drabbas mer av Zoom-trötthet – sociala förväntningar spelar in.

En bra introduktion minskar stress och underlättar nyanställdas anpassning.

Kobolt i industrin innebär hälsorisker – ny studie undersöker effekterna.

Manliga chefer har mer negativa attityder till deprimerade anställda – visar studie.

Isolering under pandemin ökade missbruk – socialt stöd viktigare än någonsin.

Enkla blockövningar stärker teambuilding – även på distans.

Pandemin har påverkat sömnen – stress och oro stör natten.

Så förändras kontoret efter pandemin – hybridmodeller och flexytor dominerar.

För den som drabbats av onda fötter är det sällan så enkelt som att bara byta skor. Precis som andra delar av kroppen behöver fötterna träning, och hur de mår påverkas bland annat av hållning och

Varmare klimat påverkar förskolan – fler sjukdagar och sämre utomhusmiljö.

Chefer saknar ofta beredskap för psykisk ohälsa – utbildning behövs.

Tidigt stöd kan få vibrationsskadade att söka hjälp innan skadorna blir kroniska.

Destruktivt ledarskap ökar risken för hjärtproblem – visar ny studie.

Många återvänder för tidigt efter sjukdom – risk för bakslag ökar.

Företag efterlyser strategier för flexibelt arbete – struktur krävs även vid frihet.

Bygg tillit till teamet – förtroende föder ansvar och samarbete.

Så introducerar ni nya medarbetare – i tider av förändring och hybridarbete.

Samordnad närvaro på kontoret – en nyckel för effektivitet och balans.

Tillbaka till kontoret? Så planerar du en trygg och stegvis återgång.

Gröna omställningar lockar talanger – därför satsar allt fler arbetsgivare.

Tydlighet kring hemarbete skapar trygghet – sätt ramar som ger frihet.

Ny forskning hjälper utmattade – fokus på hållbar återgång till arbete.

Mer kunskap behövs om hur AI påverkar arbetsmiljön – både risker och möjligheter.

Passiva chefer skadar arbetsmiljön – så utvecklar du aktivt och närvarande ledarskap.

Så lyckas ni med återgången till kontoret – tryggt, tydligt och stegvis.

Planering av familjelivet stressar kvinnor mer än män – ojämnt ansvar i hemmet spiller över.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Vi tenderar att överdriva upplevd orättvisa på jobbet – subjektiva filter spelar in.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Mobiltelefoner minskar butiksanställdas trivsel – distraktion och kontroll påverkar relationer.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Mikroåterhämtning hjälper mot vardagsstress – små pauser gör stor skillnad.

Forskare kritiska till permanent sommartid – sömnstörningar kan öka.

Antigentester blir vanligare på jobbet – snabbt svar ger trygghet.

Pandemin ledde till fler sjukskrivningar – särskilt inom vård och omsorg.

Digitala tävlingar stärker teamkänslan – exempel från SPP.

Distansarbete ökar nedstämdhet – behov av kontakt och rutiner växer.

Corona-info på flera språk behövs – alla måste nås av viktiga budskap.

Allt fler drabbas av utmattningssyndrom – behov av gränser och vila ökar.

Fler går eller cyklar till jobbet – positiv effekt på hälsa och miljö.

Hemarbetare har svårt att påverka sin arbetsmiljö – ny rapport visar.

Så förbereder du dig för pensionen – mentalt och praktiskt för en smidig övergång.

Forskning visar vad som krävs för att hålla nyårslöftet – realistiska mål och stöd.

Planera arbetsmiljö redan på ritbordet – arkitekter får större ansvar.

Rätt till semester under corona – vad som gäller enligt lag.

Snabbare godkännande av skyddsutrustning – krisregler under pandemin.