Stor studie motbevisar fördomar mot äldre
Publicerat 15 maj 2025
Årets upplaga av Jobbhälsorapporten, som bygger på omfattande hälsodata, slår hål på de vanligaste fördomarna om äldre på arbetsmarknaden. Rapporten visar att gruppen 50 plus har större ork och högre engagemang i jobbet än sina yngre kollegor.
Det är tufft att vara 50 plus och söka nytt jobb i Sverige. Sannolikheten att bli kontaktad av en arbetsgivare minskar drastiskt redan från 40 års ålder och kvinnor har ännu sämre chanser än män att få nytt jobb, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, Ifau. Här utmärker sig Sverige dessutom negativt jämfört med andra nordiska länder.
– Visserligen är det lägre risk att bli arbetslös om du är 50 plus men om du väl blir det är det mycket större risk att bli långtidsarbetslös. Den andra negativa konsekvensen är att man blir inlåst på jobbet. Om man är sugen på att göra samma sak men på ett annat företag är det väldigt svårt för en 50-åring att byta arbetsgivare, sa Petter Oddmark, när han presenterade Jobbhälsorapporten som årligen görs av Feelgood företagshälsovård och som bygger på hälsodata från totalt 17 600 svenskar.
En paradox
I årets rapport har Feelgood därför valt att undersöka några av de vanligaste fördomarna om äldre och jämföra dem med sin egen hälsodata. I samtliga fall visade det sig att gruppen 50 plus står sig bättre jämfört med gruppen 25–39 år.
– Här har vi en paradox. Vi har en grupp arbetstagare som både gillar att arbeta och som har orken att prestera väldigt väl. Femtioplussare borde i själva verket vara hett eftertraktade. Att det inte är så är ologiskt och ärligt talat ganska korkat.
Fördomar om äldre i arbetslivet
- Äldre är inte engagerade i jobbet: Undersökningen visar att äldre i högre grad än yngre upplever sitt arbete som meningsfullt och engagerande samtidigt som de trivs bättre på arbetet och ser mer positivt på samarbetet med kollegor.
- Äldre orkar inte med arbetslivets krav: Äldre rapporterar bättre balans mellan krav och resurser i arbetet, bättre balans mellan privatliv och arbete, samt känner sig piggare än sina yngre kollegor.
- Äldre har ofta hälsobesvär som påverkar jobbet: Även om äldre i något högre grad har kroniska sjukdomar och hälsobesvär, visar datan att det mer sällan påverkar arbetsförmågan negativt jämfört med yngre. De äldre har dessutom markant lägre upprepad korttidsfrånvaro än yngre medarbetare.
Källa: Jobbhälsorapporten

Marianne Zetterblom
Mer om Äldre
-
Svenskar jobbar näst längst i EU
Äldre Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram till pension.
-
Fyra berättar – därför går vi inte i pension
Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
-
Äldre ser dystert på sina jobbchanser
Äldre Nästa år höjs riktåldern för pension. Men trots att vi förväntas jobba längre ser svenskarna dystert på möjligheterna för äldre att byta jobb.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Otrevliga kunder ett stort problem för servicepersonal
Hot och våld Raseriutbrott, hot och sexuella inviter från kunder. För anställda i servicebranschen är det inte ovanligt att möta den typen av beteenden, enligt en ny rapport.
-
Stora skillnader i hur vi använder AI på jobbet
AI Nästan en tredjedel av svenskarna använder AI-verktyg i sitt arbete. Det visar årets upplaga av rapporten ”Svenskarna och internet”. Men användandet skiljer sig mycket åt – mellan tjänstemän och arbetare och till viss del även mellan kvinnor och män.
-
Svenskar jobbar näst längst i EU
Äldre Svenskar jobbar i snitt 43 år, betydligt längre än EU-genomsnittet, enligt Eurostat. Samtidigt visar statistik från Arbetsmiljöverket att många äldre medarbetare tvivlar på om de kommer orka ända fram till pension.