Allt fler äldre kvar i arbetslivet
Publicerat 16 januari 2017
Nästan var femte person jobbar efter att de fyllt 65, visar siffror från SCB. Framför allt är det män som fortsätter att arbeta och många gör det som egna företagare. De kvinnor som väljer att jobba vidare gör det ofta inom vård och omsorg eller utbildningssektorn.
Mellan 2011 och 2015 ökade antalet förvärvsarbetande i åldern 66–74 år med 36 procent till närmare 200 000 personer. Det motsvarar 19 procent av åldersgruppen, att jämföra med att 78 procent i den arbetsföra åldern 20–64 år.
– Det är många egenföretagare som jobbar länge. Vi ser att det är många som haft en anställning och ett jordbruksföretag vid sidan om. Sedan när de har slutat sin anställning har de kvar sitt jordbruksföretag, säger Malin Andersson på SCB.
Att många väljer att sluta sin anställning och fortsätta jobba som företagare är tydligt i statistiken. Närmare hälften av de som arbetar i pensionsåldern gör det som företagare medan motsvarande siffra i åldern 20–64 år bara är åtta procent.
De flesta äldre företagarna finns inom jord- och skogsbruk. Därefter kommer företagstjänster, till exempel att man jobbar som konsult.
De som fortsätter att vara anställda i pensionsåldern arbetar oftast inom vård och omsorg, 22 procent, och utbildningssektorn, 12 procent. Däremot är det mindre vanligt att man jobbar kvar som anställd inom tillverkningsindustrin.
Utbildningsnivån har också betydelse för om man väljer att jobba efter 65. Framför allt är det högutbildade som fortsätter att arbeta, medan lågutbildade i högre utsträckning enbart har inkomst från sin pension. Men även var man bor i landet spelar in för hur man jobbar i pensionsåldern.
– Man ser att egenföretagarna finns mer i glesbygdskommuner och anställda finns i storstäder. Det beror mycket på att egenföretagarna har jordbruk eller skog, säger Malin Andersson.
Jämtland är det län som har högst förvärvsintensitet i landet bland 66–74-åringar. Länet har också den kommun i Sverige med högst andel förvärvsarbetande äldre, Bergs kommun, där mer än var tredje person arbetar i pensionsåldern.
Krister Zeidler
Mer om Äldre
-
Få företag har strategier för att behålla äldre
Äldre • Vi behöver arbeta längre upp i åldern, trots det är det få chefer som har strategier det. Två viktiga insatser är att visa uppskattning för en äldre medarbetare eller anpassa arbetsuppgifter så att kroppen håller.
-
Vanligt med robotdjur i äldrevården
Arbetsmiljöarbete • Över hälften av landets kommuner använder robotdjur i form av hundar och katter i äldrevården. Forskaren Sofia Thunberg har undersökt hur sällskapsrobotar tas emot av demenssjuka och hur de påverkar personalens arbetsvardag.
-
Allt fler äldre vill fortsätta jobba
Äldre • Allt fler äldre väljer att förlänga sitt arbetsliv, enligt en rapport från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Det ställer nya krav på flexibilitet och individanpassning i arbetslivet, säger Daniel Seldén forskare inom hållbart arbetsliv.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
De tog hjälp av AI med riskbedömning
AI • Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender för olika risker senaste månaden.
-
Skivnördarnas högborg
Bildreportaget • Nordens största skivbutik fyller 50 år. En bedrift när skivbutikerna fått det allt tuffare. Här pågår dagligen en jakt på guldkorn till hemmasamlingarna.
-
Framgångsrik modell lockar unga till industrin
Unga • Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken – utan även att stanna kvar.