Lättare för äldre att få nytt jobb
Publicerat 21 april 2016
Det blir allt lättare för personer som är mellan 50 och 59 år att få jobb. Det visar färsk statistik från TRR Trygghetsrådet.
Trenden att fler uppsagda tjänstemän i åldern 50-59 år får ny anställning fortsätter. Ökningen är 9,1 procent för riket mellan första kvartalet 2015 och samma period i år. Den största ökningen, 24 procent, har skett i Västra Götalandsregionen. I Stockholmsregionen fick 5,4 procent fler 50-59 åringar jobb. I Skåne fick färre jobb – nedgången är 3 procent.
– Trenden att fler äldre får nytt jobb visar att arbetsgivarna värdesätter erfarenhet och kompetens, säger Calle Leinar, Trygghetsrådets vd.
Han tror även att det skett en attitydförändring när det gäller äldre på arbetsmarknaden. Dels vill äldre själva jobba längre och dels har många arbetsgivare upptäckt att högre ålder till och med kan vara en fördel.
– I vissa branscher efterfrågar man uttalat senioritet, exempelvis i konsultbranschen. När man söker projektledare eller byggledare vill man gärna ha någon som varit med förr, säger Calle Leinar till tidningen Kollega.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Äldre
-
Dålig arbetsmiljö ger sämre ålderdom
Arbetsmiljöarbete • Dålig arbetsmiljö påverkar inte bara måendet i vardagen utan också långt senare efter pension, visar en ny studie.
-
Företaget som inte ratar någon på grund av ålder
Diskriminering • På rekryteringsbolaget TNG anonymiseras kandidaternas ålder. Syftet är att undvika åldersdiskriminering – både medveten och omedveten.
-
”Ålderism har blivit en accepterad form av diskriminering”
Diskriminering • Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Distansarbete mest eftertraktat i Sverige
Distansarbete • Jämfört med övriga skandinaviska länder sticker Sverige ut som det land där flest är villiga att byta jobb för att få möjlighet att jobba hemma mer.
-
Företagen brister i rutiner kring teknikstress
Digitalisering • En granskning avslöjar att många företag inte arbetar med att motverka teknikstress och andra risker med digitala arbetssätt. Av 1 500 kontrollerade arbetsplatser saknar en fjärdedel nödvändiga rutiner.
-
Så hanterar du mikrostyraren på jobbet
Arbetsklimat • Mikrostyrning på arbetsplatsen kan avslöja djupare utmaningar än bara en besatthet med detaljer. Thomas Jordan, expert på arbetsplatskonflikter, pekar på orsaker som bristande ledarskap och individens tidigare bagage.
