Hoppa till huvudinnehållet
Rehabilitering

Återinförandet av rehabiliteringsplaner får kritik

Från den 1 juli måste alla arbetsgivare upprätta en rehabiliteringsplan efter 30 dagars sjukfrånvaro. Svenskt Näringsliv och Saco är kritiska till lagändringen eftersom det blir ytterligare en administrativ arbetsbörda för företagen som dessutom kan vara svår att leva upp till.

bild på Krister Zeidler

Krister Zeidler

Mer om Rehabilitering

Senaste om Lagar och regler