
Bild: Marianne Zetterblom
Regelverket kring arbetsmiljö ska bli tydligare
Publicerat 7 november 2017
Dagens föreskrifter om arbetsmiljö är många och vissa överlappar varandra. Nu har Arbetsmiljöverket presenterat ett förslag för hur regelverket kan göras tydligare och enklare att följa. Men arbetsmarknadens parter är delvis kritiska till förslaget.
I dagsläget finns cirka 2 300 arbetsmiljöregler i 72 olika föreskriftshäften. Arbetsmiljöverket vill banta antalet föreskriftshäften till 17 stycken. Samtidigt vill myndigheten digitalisera reglerna för att komma bort från dagens pappershäften. Men förslaget innebär inte att arbetsmiljökraven sänks, säger Torben Vincentsen, som ansvarar för regelförnyelsearbetet på Arbetsmiljöverket.
– Däremot blir förutsättningarna att leva upp till föreskrifterna bättre. Det ska vara enklare att förstå och följa reglerna. Strukturen ska på ett bättre sätt visa hur de olika föreskrifterna hänger ihop, ge stöd för att minska dubbelregleringar och överlappningar och hantera frågor som vi möter i det moderna arbetslivet, säger han i en kommentar.
Förslaget innebär också tydligare ingångar i regelverket så att det blir lättare att hitta den information man söker utifrån den roll man har. Den som söker information ska inte behöva leta i flera olika föreskrifter.
– Tydliga och pedagogiska ingångar till reglerna är viktigt för att göra det överskådligt och lätt att hitta i regelverket vad som gäller för exempelvis arbetsgivare eller byggherrar. Det ger Arbetsmiljöverket bättre förutsättningar att utforma enhetliga och mer relevanta regler, säger Jonas Hamark, jurist på Arbetsmiljöverket i en kommentar.
I slutet av september bjöd Arbetsmiljöverket in arbetsmarknadens parter till diskussion om regelförenklingen. Sten Gellerstedt, utredare och arbetsmiljöexpert på LO, är enligt tidningen Arbetarskydd kritisk till att de allmänna råden försvinner från föreskrifterna.
Bodil Mellblom, arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv, är positiv till regelförenklingen men säger till Arbetarskydd att förslaget inte är tillräckligt tydligt för att kunna ta ställning till.
I början av 2018 ska Arbetsmiljöverkets generaldirektör besluta om förslaget ska gälla. Sedan ska Arbetsmiljöverket se över reglerna och sortera in dem i strukturen. Allt ska dessutom digitaliseras. Ett arbete som kommer ta fler år enligt Torben Vincentsen.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-
Därför minskar inte stressen inom välfärdsyrken
Stress • Förra året nådde antalet sjukskrivningar orsakade av stress en ny topp. En ny studie visar vad som står i vägen för att komma till rätta med ohälsosam arbetsbelastning inom välfärdsyrken.
-
Nytt system för att rapportera det positiva i arbetsmiljön
Arbetsmiljöarbete • Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare i organisationen.
-
Enkla anpassningar kan göra stor skillnad
Arbetsmiljöarbete • Flexibla lösningar och ett inkluderande ledarskap krävs för att möta de hinder som personer med funktionsnedsättning ställs inför i arbetslivet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Lagar och regler
-
Det gäller vid bakgrundskontroller
Rekrytering • Att googla en kandidat under en rekrytering och besöka ett öppet Instagram-konto kan vara frestande. Men faktum är att det kan bryta mot dataskyddsförordningen. HR-experten Cecilia Fredriksson reder ut vad som gäller.
-
Så har Peab jobbat med den nya regelstrukturen
Arbetsmiljöarbete • Den 1 januari 2025 börjar de omarbetade arbetsmiljöföreskrifterna att gälla. Peab är ett företag som varit på tårna för att förbereda sig i tid.
-
Tre frågor om Arbetsmiljöverkets regelförnyelse
Arbetsmiljöarbete • Arbetsliv ställde tre frågor till Lotta Trosell, projektledare för regelförnyelsen på Arbetsmiljöverket.