
Bild: Istock
Onsdagar är veckans sämsta dag
Publicerat 19 maj 2025
Söndagsångest är ett välkänt tillstånd och det är lätt att tro att måndagar upplevs som veckans tyngsta dag. Men enligt en ny stor brittisk forskningsstudie är det på onsdagar vi mår som sämst.
Forskare vid University Collage London har analyserat enkäter där drygt 49 000 personer svarat på frågor om sitt psykiska mående. Resultatet visar bland annat att vi mår som bäst på morgonen strax efter att vi vaknat och som sämst runt midnatt. På våren och hösten är ångestpåslaget störst och som bäst mår vi under sommaren.
Dessutom visar studien att nivåerna av lycka och tillfredsställelse är som högst på måndagar och fredagar. Onsdagar och torsdagar är de veckodagar då det är vanligast att känna depressiva symtom och ångest.
– Måndagen kan upplevas som en fräsch nystart. Man har återhämtat sig något under helgen, planerat sin vecka och har känslan av kontroll. Men så kommer onsdagen – och man börjar inse att veckan inte riktigt blev som man hade tänkt. Man kanske inte hann med det viktigaste. Då kommer stressen och oron, säger hon i en kommentar.
Kroppens dygnsrytm påverkar
Att vårt psykiska mående varierar över dygnet beror enligt forskarna på kroppens naturliga dygnsrytm. Hormonet cortisol och signalsubstansen serotonin, som båda bidrar till vårt välbefinnande, minskar under dagen och är som lägst mellan åtta på kvällen och fyra på morgonen. Att vi mår sämre mitt i veckan tror forskarna är kopplat till yttre faktorer. Arbetsmängden är som störst samtidigt som helgen känns långt borta.
Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood, tycker att studien är en viktig insikt i arbetet med att förebygga ohälsa på arbetsplatsen. När vi planerar veckan är det externa krav, möten och deadlines som styr men den psykiska energin följer inte alltid samma schema, konstaterar hon.
Studien har publicerats i den vetenskapliga tidskriften BMJ Mental Health.
För en mer hållbar arbetsvecka
- Checka in Gör en kort check-in på onsdagar där medarbetarna får möjlighet att reflektera hur veckan går och om arbetsbelastningen är rimlig
- Se över möteskulturen Är onsdagarna fullproppade med möten? Då kan det vara klokt att tänka om. När stressen är som störst finns större behov av att kunna jobba ostört.
- Fördela arbetet jämnare Undvik att alla deadlines och krävande uppgifter klumpar ihop sig mitt i veckan.
Källa: Feelgood

Marianne Zetterblom
Mer om Psykisk hälsa
-

Kyrkoherde – ett meningsfullt men ensamt ledarskap
Psykisk hälsa Att vara kyrkoherde är ett annorlunda chefskap. Det ses som ett meningsfullt arbete samtidigt som många vittnar om mobbning och svårigheter att dra en gräns mellan jobb och privatliv. Det visar forskning från Malmö universitet.
-

Allt fler väljer AI framför mänskliga samtalspartners
AI Vissa bollar hellre sina tankar med ChatGPT än en kollega eller vän. Det är positivt att tröskeln sänks för att våga ta hjälp, enligt Per Carlbring som forskar om AI-användning i terapeutiskt syfte. Men vad händer med all information som lagras och hur påverkas våra beslut av att fråga en AI som alltid försöker vara oss till lags?
-

Lär dig reglera dina känslor på jobbet
Psykisk hälsa Att bli ledsen eller arg på jobbet är fullt mänskligt. Men det finns mycket att vinna på att utveckla sin emotionella intelligens.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-

Otydlig ledning ökar risken för mobbning mot chefer
Mobbning Risken för mobbning på jobbet ökar om ledningen inte är aktiv och närvarande. Särskilt hårt drabbade blir de chefer som är närmast medarbetarna, visar en ny studie.
-
Samverkan nyckeln till att klara kriser
Samverkan God samverkan mellan fack och arbetsgivare gör att företag blir bättre på att improvisera och hålla verksamheten i gång under kriser och snabba omställningar. Det visar forskning vid RISE och Linköpings universitet. Under pandemin räddade det hela verksamheter från att stanna upp.
-
Ny forskning om hur hjärnan belastas på jobbet
Arbetsmiljöarbete En ny rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap belyser hur arbetsmiljön påverkar vår mentala ork.