
Arbetsmiljösatsning lönar sig
Uppdaterad 6 oktober 2016
Publicerad 5 oktober 2016
Genomtänkta satsningar på arbetsmiljön är även ekonomiskt lönsamma. Det visar ett danskt forskningsprojekt som undersökt vad som karakteriserar en lyckad arbetsmiljösatsning.
Varje krona som ett företag investerar i säker och sund arbetsmiljö ger två tillbaka. Det visar ett danskt forskningsprojekt som studerat 24 olika satsningar på fysisk eller social/organisatorisk arbetsmiljö både inom offentlig och privat verksamhet. Högre omsättning, lägre sjukfrånvaro och högre produktivitet är några positiva bieffekter utöver de mål man sätter upp för själva arbetsmiljösatsningen.
– Bakgrunden till projektet är ett växande intresse för arbetsmiljöekonomi och ny kunskap om ekonomins betydelse för beslut kring förbättringar av arbetsmiljön, säger Per Tybjerg Aldrich, projektledare till den danska forskningssajten arbejdsmiljoviden.dk.
För att en arbetsmiljösatsning ska lyckas är det viktigt att formulera vad man vill uppnå med sin satsning och vad de olika åtgärderna ska resultera i. Det visar genomgången som forskarna gjort. Det är också viktigt att det finns en tydlig koppling mellan satsningen och arbetssituationen på den organisation där satsningen ska genomföras. De verktyg som tas fram ska relatera till de anställdas vardag. Att ledningen är engagerad samt att de som ska jobba med förändringsarbetet får tid avsatt till det är andra framgångsfaktorer.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-

OSA-föreskrifterna fyller tio år – så har det gått
Arbetsklimat Med OSA-föreskrifterna blev arbetsgivarens ansvar för att förebygga stressrelaterad ohälsa tydligare. Trots det ökar sjukskrivningarna.
-

Kärlek på jobbet kräver öppenhet
Arbetsmiljöarbete Kärlek på jobbet kräver öppenhet och transparens, enligt Mia Fransson, affärsjurist på arbetsgivarorganisationen Almega.
-

Bli bättre på att leda unga – så gjorde Willys
Introduktion På sommaren när många ungdomar var nya på jobbet steg sjukfrånvaron på Willys. Det blev startskottet för ett utvecklingsarbete kring hur unga medarbetare bäst leds och stöttas. I dag arbetar lågpriskedjan målmedvetet med introduktion, feedback och ett närvarande ledarskap.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-

Damm i arbetsmiljön ökar risken för lungemfysem
Arbetssjukdomar Lungemfysem drabbar vanligtvis rökare. Men nu visar en studie att damm från byggmaterial, sten eller betong också ökar risken att drabbas.
-

Hon forskar om Linkedin: "Många brottas med synlighet kontra skrytsamhet"
Kompetens Hur mycket är ok skryta om sig själv på Linkedin och hur ska man som anställd hantera förväntningar på att tala gott om sin arbetsgivare?
-

Fler personer med funktionsnedsättning i arbete
Distansarbete En ny rapport visar att ökade möjligheter att jobba på distans har gjort att fler med funktionsnedsättning kunnat börja arbeta eller behåll sina jobb.