
Så funkar det – skyltar på jobbet
Publicerad 13 november 2025
Påbudsskyltar, förbudsskyltar och varningsskyltar. Precis som i trafiken är skyltarna på jobbet indelade i olika kategorier. Att kunna tolka dem rätt kan vara skillnaden mellan en säker arbetsdag och en olycka.
Påbudsskyltar
De blå, runda skyltarna med vit symbol säger inte ”snälla gör det här”, utan ”du måste”. De visar hur man ska bete sig på arbetsplatsen. Ofta handlar det om personlig skyddsutrustning. Så nästa gång du ser en blå skylt med en hjälm på – ta på dig hjälmen!
Förbudsskyltar
Röda, runda skyltar med ett diagonalt streck betyder ”Gör inte det här!”. Förbudsskyltar är runda med röd bård och ett diagonalt streck över ett så kallat pictogram som visar vad som är förbjudet. På grinden till byggen syns ofta skylten ”Obehöriga äga ej tillträde”.
Varningsskyltar
Här gäller det att vara på alerten! De klassiska triangelformade, gula skyltarna med svart bård varnar för faror som halka, fallrisk, eller elstötar. Ser du ett svart utropstecken? Då är det fara på gång – men kika efter en tilläggsskylt som förklarar vad det gäller.
För kemiska risker är det i stället rombformade skyltar som gäller. De är vita med röd kant och en svart symbol som berättar vad du har att göra med – till exempel en dödskalle för giftiga ämnen. Dessa kallas faropiktogram och är samma i hela EU.
Nödskyltar
Grönt är skönt – i alla fall när det handlar om nödskyltar. De visar vägen till tryggheten: nödutgångar, första hjälpen och nödduschar. Ser du en grön skylt med en springande gubbe? Följ honom (i alla fall om det brinner).
Brandskyltar
Brandskyltar, som är fyrkantiga med röd botten och vit text, visar var du hittar brandsläckare eller brandslang. Men det ska du helst ta reda på innan det börjar brinna. Att leta brandsläckare i panik är inte att rekommendera.

Marianne Zetterblom, chefredaktör och ansvarig utgivare
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Arbetsmiljöarbete
-

Expertens råd inför föräldraledigheten
Arbetsmiljöarbete Tydliga överenskommelser före föräldraledigheten underlättar kontakten med jobbet. Expert ger råd för en bra ledighet och återgång till arbetet.
-
Införande av AI kräver koll på arbetsmiljön
AI AI kan effektivisera arbetet, men också skapa stress och förändra yrkesroller. Därför behöver arbetsmiljön vara med i planeringen när ny teknik införs. Det visar en studie från Högskolan i Halmstad där forskarna undersökt hur införande av AI påverkar anställda i IT-branschen.
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

AI ökar på jobbet – samtidigt lockar digital detox
AI AI-användningen ökar snabbt, samtidigt vill många svenskar minska sin skärmtid. Hälften är intresserade av en digital detox, visar Internetstiftelsens nya rapport.
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-

Uppsagd – så tog jag mig vidare
Så gjorde vi Att bli uppsagd från jobbet kan vända tillvaron upp och ner. Men det kan också bli början på något nytt. En ekonom, en säljare och en busschaufför berättar om vägen tillbaka och en expert från Trygghetsrådet ger råd om vad arbetsgivaren ska tänka på.