Fem enkla frågor förutsäger risken för olyckor
Publicerat 29 januari 2018
Genom att besvara fem enkla frågor går det att förutsäga risken för olyckor. Om en enda fråga visar att det finns brister i säkerhetsarbetet fördubblas risken för en olycka, visar ny forskning.
Fem frågor räcker för att avgöra risken för olyckor, skriver den danska webbtidningen Mit arbejdsmiljö. Frågorna ingår i det så kallade NOSACQ-frågeschemat som är ett internationellt etablerat enkätverktyg för att undersöka hur medarbetare uppfattar organisationens förmåga att hantera säkerheten.
För att ta reda på om man med hjälp av frågorna faktiskt kan förutsäga risken för olyckor, har forskare vid danska Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø gjort en studie där 15 000 medarbetare fått svara på de 50 frågor som ingår i NOSACQ-schemat. Fem av frågorna hade en mycket stark koppling till risken för olyckor.
– Vi blev överraskade över att det kunde kokas ned till så få frågor och att sambandet var så starkt, säger Jeppe Ajslev, forskare vid Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, i en kommentar.
Det räcker med att ett av svaren på de fem frågorna visar på brister så fördubblas risken för olyckor. Om man rapporterar problem på fyra områden fyrdubblas risken.
Den faktor som är mest avgörande för säkerheten på företaget är ledningens engagemang, enligt studien.
– Ledningen ska gå i bräschen för att skapa ett gott säkerhetsklimat och i tal och handling visa medarbetarna att företaget prioriterar säkerheten. Det ska ske i det dagliga arbetet och genom att medarbetarna involveras i beslut kring säkerheten, säger Jeppe Ajslev.
Få koll på olycksrisken
1. Jag får de instruktioner och den vägledning jag behöver för att kunna utföra arbetet på ett säkert sätt.
2. Ledningen uppmuntrar medarbetarna att arbeta säkert även i perioder när schemat är pressat.
3. Ledningen involverar medarbetarna i beslut som rör säkerheten.
4. Vi hjälper varandra att jobba säkert även under stressiga perioder.
5. Vi anser att ambitionen att minska antalet olyckor genomsyrar det dagliga arbetet.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsolyckor och arbetsskador
-
Allt fler lagförs för arbetsmiljöbrott
Arbetsolyckor och arbetsskador Antalet lagförda arbetsmiljöbrott har fördubblats. Det beror på en lagändring men också på ett bättre samarbete mellan myndigheter.
-
Fredag den trettonde – olycksdag eller myt?
Arbetsolyckor och arbetsskador Fredagen den trettonde sägs vara en otursdag. Men är det en ökad risk att gå till jobbet den här dagen?
-
Fall bakom merparten av de allvarliga arbetsolyckorna
Arbetsolyckor och arbetsskador Fallolyckor och olyckor vid lastning och lossning är de vanligaste orsakerna till allvarliga arbetsolyckor.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Tips och råd
-
Så räddar ni det viktigaste när katastrofen är ett faktum
Kris Oavsett hur mycket ett företag satsar på förebyggande arbete inför en olycka händer ibland det som inte får hända. Men genom att på förhand fundera över vad som är mest värt att rädda vid en brand eller en översvämning behöver konsekvenserna inte bli lika stora.
-
Fyra berättar – därför går vi inte i pension
Så gjorde vi Varför fortsätter vissa att jobba – trots att pensionsåldern är passerad med råge? Arbetsliv har träffat en sjuksköterska, en snickare och en kock som alla passerat 70 – men som ändå inte vill lämna arbetslivet. Vad är det som driver dem? Och hur ser arbetsgivarna på äldre medarbetare?
-
Lär dig reglera dina känslor på jobbet
Psykisk hälsa Att bli ledsen eller arg på jobbet är fullt mänskligt. Men det finns mycket att vinna på att utveckla sin emotionella intelligens.