
Bild: Worldskills Sweden
Yrkes-SM firar 20 år
Publicerat 10 april 2024
Runt 30 000 besökare väntas till Yrkes-SM som går av stapeln i Karlstad. Arrangörerna hoppas att fler ungdomar som söker till gymnasiet ska välja en yrkesutbildning. I många branscher är rekryteringsbehovet skriande stort, säger Pontus Slättman, som är ansvarig för tävlingen.
Om Yrkes-SM:
Yrkes-SM arrangeras mellan den 23 och 25 april i Karlstad. Förutom att titta på yrkestävlingar kan besökarna själva prova på olika yrken och få information om yrken och utbildningar.
När Yrkes-SM arrangerades första gången i Piteå 2004 fanns knappt 20 yrken representerade. Sedan dess har evenemanget tredubblats i storlek och omfattar i dag runt 60 olika yrken. Alla tävlar inte, en del deltar i uppvisningar. Innan Yrkes-SM startade höll branschorganisationerna egna evenemang. Men med SM har man fått en bredare samlingsplats för olika yrkesutbildningar.
– Yrkes-SM är mer än en tävling. Det är en häftig palett som visas upp och besökarna får en stor mängd av yrken presenterade för sig, säger Pontus Slättman, vd för Worldskills Sweden som anordnar SM.

Pontus Slättman har varit med sedan starten och sett arrangemanget utvecklas och även effekterna av det.
– Vi kan följa de regioner som haft Yrkes-SM och se effekten att fler väljer yrkesutbildningar efteråt. Men det krävs också ett långsiktighet där regionerna fortsätter att arbeta vidare.
Många branscher skriker efter personal
SM är öppet för alla att besöka men huvudmålgruppen är högstadieelever som står inför att välja gymnasieutbildning. Branschorganisationer bjuder in skolklasser i regionen till evenemanget och på plats får de följa tävlingar, uppvisningar och även prova på.
Syftet med Yrkes-SM är att öka kunskap och intresset för de olika yrken och utbildningar som finns inom yrkesutbildningsområdet. Behovet av utbildad arbetskraft är stort inom många av de branscher som finns med på SM. Ett problem är att allt för få väljer en yrkesutbildning på gymnasiet, omkring 30 procent av alla som väljer gymnasieutbildning väljer en med yrkesinriktning.
– Rekryteringsbehovet är jättestort. Många branscher skriker efter personal. Fordonsbranschen är ett exempel där rekryteringsbehovet är stort. Men i stort sett gäller det alla branscher. Yrkes-SM är ett sätt att visa att det är ett smart val att välja en yrkesutbildning. Vi blir en positiv röst kring utbildningen.
De senaste åren har många svåra olyckor inträffat inom framför allt byggbranschen vilket skulle kunna påverka ungdomars yrkesval.
– Säkerhetsaspekten är otroligt viktig, att man kan jobba säkert. Vi kan visa upp hur det fungerar. För oss handlar det också om att höja statusen och vi jobbar mycket med det.
Ett sätt att höja statusen är tävlingsdelen där ungdomar som går eller har gått en yrkesutbildning deltar. Deltagarna får inte vara äldre än 25 år och förutom äran att koras som en av de yrkesskickligaste på sitt område har de också möjlighet att ta en plats i yrkeslandslaget för att representera Sverige på EM och VM.

Anita Gullberg
Mer om Unga
-
Ungas korttidsfrånvaro – ett rop på hjälp
Unga Unga medarbetare har oftare korttidssjukfrånvaro – psykisk ohälsa kan ligga bakom. Så kan arbetsgivare förebygga och stötta.
-
Hög sjukfrånvaro på första jobbet en risk
Sjukfrånvaro Unga som har många perioder med sjukfrånvaro på sitt första jobb blir oftare långtidssjukskrivna senare i livet. Det visar en dansk forskningsstudie.
-
Så får sommarjobbare en säkrare start
Unga Att utse en handledare som går igenom risker och säkerhet är ett sätt att förebygga att unga skadar sig på sommarjobbet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Många brister i användningen av fallskydd
Skyddsutrustning Vid arbete på hög höjd ska arbetsgivaren i första hand se till att det finns gemensamma, fasta fallskydd som skyddsräcken och nät. Men många hoppar över det och går direkt på selar och annan personlig skyddsutrustning. Det visar en nationell inspektionsinsats som Arbetsmiljöverket nyligen genomfört.
-
Otrevliga kunder ett stort problem för servicepersonal
Hot och våld Raseriutbrott, hot och sexuella inviter från kunder. För anställda i servicebranschen är det inte ovanligt att möta den typen av beteenden, enligt en ny rapport.
-
Stora skillnader i hur vi använder AI på jobbet
AI Nästan en tredjedel av svenskarna använder AI-verktyg i sitt arbete. Det visar årets upplaga av rapporten ”Svenskarna och internet”. Men användandet skiljer sig mycket åt – mellan tjänstemän och arbetare och till viss del även mellan kvinnor och män.