Attitydförändring efter Metoo

I dagarna presenterade Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film en uppföljning på den enkät om sexuella trakasserier som gjordes i samband med Metoo-hösten 2017. Den visar att det skett en viss attitydförändring i branschen. Fler instämmer nu i att ageranden som att säga att en kollega är sexig, är att betrakta som sexuella trakasserier.

Däremot är det fortfarande fler inom scenkonst, film och tv som blivit utsatta för ovälkomna sexuella handlingar på jobbet det senaste året jämfört med den yrkesverksamma befolkningen i stort. Värst utsatta är kvinnor inom film och tv-produktion.

– Enkäten visar att det går åt rätt håll, men mycket återstår att göra för att uppnå arbetsplatser fria från trakasserier. Vi har allt att vinna på att arbeta förebyggande för att uppnå trygga arbetsplatser med god arbetsmiljö, säger Simon Norrthon, ordförande i Fackförbundet Scen & Film.

Metoo-rörelsen handlade till stor del om att bryta tystnadskulturen och att våga berätta om det man utsatts för. Var tredje person som medverkat i enkäten svarar att de har berättat på jobbet om sexuella trakasserier, och vanligast är det att berätta för en kollega.

– Jag upplever att branschen har blivit bättre på att prata om problemen och att fler vågar säga ifrån om de upplever att de blir utsatta för trakasserier eller annan otillåten behandling. Men arbetet är en färskvara. De här frågorna måste vi ta upp och adressera hela tiden och vi kommer att fortsätta arbeta för att scenkonsten ska ha trygga arbetsplatser, säger Birgitta Svendén, ordförande i Svensk Scenkonst i en kommentar.

Sexuella trakasserier kan ske på själva arbetsplatsen. Men också via sms eller mejl. Enkäten visar att något färre utsatts fysiskt på arbetsplatsen, vilket kan vara en effekt av pandemin när fler fick jobba hemifrån.