Bild: Istockphoto
Var tredje vårdanställd utsatt för våld
Publicerat 27 augusti 2020
Anställda inom akutsjukvård, psykiatri och demenssjukvård löper störst risk att bli utsatta för hot och våld på jobbet. Att helt få bort det är svårt men det är viktigt att utbilda personalen i att hantera de situationer som uppstår, konstaterar forskare i en ny rapport.
Omkring en tredjedel av de anställda inom hälso- och sjukvård och socialt arbete uppgav 2017 att de hade blivit utsatta för våld eller hot om våld på sin arbetsplats, under de senaste tolv månaderna. På arbetsmarknaden i stort var siffrorna betydligt lägre, 18 procent bland kvinnor och 9 procent bland män.
Att förekomsten av fysiskt våld är hög inom de här sektorerna har varit känt länge, trots det verkar problemen kvarstå. Det konstaterar Anna Nyberg, psykolog och docent vid Stressforskningsinstitutet och huvudförfattare till den nya rapporten "Våld i arbetslivet inom hälso- och sjukvård, socialt arbete och utbildningssektorn", som ges ut av Forte.
– Det här är sårbara grupper på arbetsmarknaden där vi ser höga sjukskrivningar och chefer med ansvar för många anställda. Förekomsten av fysiskt våld är etablerat hög, framför allt inom hälso- och sjukvården. Och då ska man komma ihåg att det här är yrkesgrupper som inte är utbildade i att hantera våld i jobbet, som exempelvis poliser är, säger hon.
Tillsammans med en grupp forskare från Stressforskningsinstitutet har hon genomfört en litteraturstudie av forskningen på området. I rapporten konstateras att kunskapen om vilka konsekvenser det kan få att utsättas för fysiskt våld på sin arbetsplats, fortfarande är relativt begränsad.
– Det som är mest beforskat är det psykologiska våldet, som vi ser har effekter på psykisk ohälsa och sjukskrivning. Vi vet mindre om vad det fysiska våldet kan få för konsekvenser men vi ser i ett ganska stort antal studier av medelhög kvalitet att det finns samband med psykisk ohälsa över tid, säger Anna Nyberg.
Forskarna har även tittat på förekomsten av genusbaserade trakasserier och konstaterar att betydligt fler män än kvinnor upplever sig diskriminerade på jobbet på grund av sitt kön i de här sektorerna.
Anna Nyberg och hennes forskarkollegor pekar i rapporten ut områden där kunskapsläget behöver förbättras, till exempel frågan hur fysiskt våld kan leda till ohälsa och om hälsokonsekvenserna skiljer sig mellan olika grupper i samhället. Förutom att belysa behovet av mer forskning hoppas Anna Nyberg att rapporten kan fungera som ett stöd och en ögonöppnare för arbetsgivare.
– Förhoppningsvis kan den göra det enklare för arbetsgivare att prata om frågorna med sina anställda. Det behövs ett bättre förebyggande arbete för att minska förekomsten av våld i de här sektorerna. Det kommer nog vara svårt att helt få bort det, så det handlar också mycket om att utbilda personalen och hantera de fall som uppstår, säger Anna Nyberg.
Ur rapporten
- 33 procent av manliga och 31 procent av kvinnliga anställda inom hälso- och sjukvården och socialt arbete uppgav att de utsatts för våld eller hot om våld under de senaste 12 månaderna. Inom utbildningssektorn var siffrorna 14 procent för män och 20 procent för kvinnor. På arbetsmarknaden i stort var siffrorna 18 procent bland kvinnor och 9 procent bland män.
- Förekomsten av hot och våld är högst inom akutsjukvården, psykiatrin och demenssjukvården.
- Förekomsten av genusbaserade trakasserier var betydligt högre bland män inom hälso- och sjukvården och socialt arbete (15 procent) än på arbetsmarknaden i stort (5 procent). Bland kvinnor var det mindre vanligt att utsättas för genusbaserade trakasserier i dessa branscher, än på arbetsmarknaden i stort.
Katharina Hedström
Mer om Hot och våld
-
Hot mot finansanställda har blivit vanligare
Hot och våld • Var fjärde finansanställd har upplevt hotfulla situationer på jobbet och över hälften känner sig otrygga på grund av den finansiella brottsligheten.
-
De satsar på ökad säkerhet i skolan
Hot och våld • Anmälningar om hot och våld i skolan ökar kraftigt, enligt en ny rapport. Sigtuna kommun vill vända trenden och har anställt fem biträdande rektorer som enbart ska jobba med att öka tryggheten och säkerheten i skolan.
-
Hot och våld i skolan - det går att vända trenden
Hot och våld • De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga strategier och kollegialt stöd.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
De tog hjälp av AI med riskbedömning
AI • Med hjälp av inrapporterade händelser kan AI-funktionen ”Jörgen” förutspå risker i olika arbetsmoment hos Södra Skogsägarna. Den kan även ge nya perspektiv vid skyddsronderna genom att visa trender för olika risker senaste månaden.
-
Skivnördarnas högborg
Bildreportaget • Nordens största skivbutik fyller 50 år. En bedrift när skivbutikerna fått det allt tuffare. Här pågår dagligen en jakt på guldkorn till hemmasamlingarna.
-
Framgångsrik modell lockar unga till industrin
Unga • Industrin skriker efter ny arbetskraft men det är svårt att locka unga ut till verkstadsgolvet. Mälardalens tekniska gymnasium har hittat ett framgångsrecept som inte bara får ungdomar att välja industriyrken – utan även att stanna kvar.