Sju dödssynder på mötet
Publicerat 3 oktober 2018
Kolla mobilen eller ställa frågor bara för att höra sin egen röst. Sajten kontorsliv.se har listat sju dödssynder på mötet.
1. Kolla mobilen under mötet Du kanske tror att du kan messa med partnern eller kolla Instagram under mötet utan att det märks men det gör det. Lämna mobilen på bordet eller kanske ännu bättre på ditt eget skrivbord under mötet.
2. Kalla till möten som borde ha varit ett mejl Slösa inte bort 30 minuter av kollegornas jobbtid i onödan. Om mötet kokar ner till tre korta informationspunkter kanske det hade kunnat sammanfattas i mejlform till de som berörs istället.
3. Ställa frågor bara för att höra sin egen röst I varje arbetsgrupp finns personer som inte kan motstå frestelsen att sträcka upp handen med något som kanske egentligen inte är en fråga utan mer handlar om bekräftelse eller att visa vad man själv kan. Innan du ställer en fråga kan det vara bra att fundera över om den verkligen är relevant för övriga mötesdeltagare.
4. Att zooma ut och sen be kollegorna att repetera det de sagt Paltkoma efter lunchen eller för varmt konferensrum. De flesta blir trötta på mötet någon gång. Men att be alla ta om det de just sagt för att du satt och tänkte på gårdagens avsnitt av Game of thrones är inte ok.
5. Ta med lunchen till ett icke-lunchmöte Det spelar ingen roll att du inte hann med lunchen på lunchen. Att ta med matlådan till mötet är inte ok.
6. Hoppa på sidospår Även om det är frestande att berätta om en konstig dröm du hade eller vem du stötte ihop med på tåget är det inte schysst mot den som håller mötet och försöker bli klar med dagordningen på utsatt tid.
7. Använda härskartekniker När stressen är hög och tålamodet sinar är det lätt hänt att fälla en oproffsig kommentar som "så gör vi inte här". Det är varken bra för stämningen i gruppen eller din relation till kollegorna.
Källa: Office depot/kontorsliv.se Läs mer här:

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Möten
-

Avstämningsmöten – nyckeln till en bra relation med dina medarbetare
Möten Regelbundna avstämningar med medarbetarna är en central del i ett gott ledarskap. Inte bara för att hålla koll på hur det går på jobbet, utan också hur de mår. Men hur får man till bra avstämningsmöten som inte bara känns som ett stressigt avbrott i vardagen?
-

Fem tips för att bli bättre på att mingla
Möten Känner du dig också obekväm när det är dags för mingel på jobbet? Arbetsliv bad varumärkesexperten Anna-Karin Lingham om några tips på hur man övervinner sin mingelskräck och blir säkrare och mer avslappnad.
-

Tips för roligare och mer effektiva möten
Möten Hur gör du för att undvika slentrian i möten och få medarbetarna mer engagerade? Mötesexperten Lasse Frisk delar med sig av sina bästa tips.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

"Det gäller att behålla kylan hela vägen"
Bildreportaget Luleå ena dagen och Göteborg nästa. Som hockeydomare befinner man sig ständigt på bortaplan. På isen krävs hökblick, sekundsnabba beslut och förmågan att behålla kylan när det hettar till. Varje domslut granskas av kritiska åskådare både på plats och hemma i tv-soffan. – Vi måste behandla varje match som att det är en VM-final, säger SHL-domaren Mikael Holm.
-

I ambulansen blir hennes diagnoser en styrka
Arbetsmiljöarbete För ambulanssjuksköterskan Ronja Olsson är adhd inte ett hinder utan en tillgång. Hon är en av sjuksköterskorna i en ny studie som beskriver hur diagnoser som adhd och autism kan ge unika styrkor i vården.
-
Vill du bli lyckligare? Småprata!
Krönika Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på lunchen. Men när jag sitter och rör om i kaffet under ännu ett ensamt trefika, tänker jag ofrånkomligen på den där forskningsöversikten i Nature.