Prisas för arbetsmiljöutbildning
Publicerad 6 december 2016
Ingenjörsstudenter behöver ha insikt i arbetsmiljöfrågor eftersom de ofta blir chefer och projektledare. Det anser Martina Berglund vid Linköpings tekniska högskola och Anette Karltun vid Jönköpings tekniska högskola som tilldelats Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris, Levipriset.
Båda undervisar blivande ingenjörer i arbetsmiljöfrågor på sina respektive högskolor. Dessutom håller de i kurser på magisterprogrammet Ergonomi och MTO (Människa-Teknik-Organisation) på Kungliga tekniska högskolan i Stockholm.
– Jag menar att det är oerhört viktigt att ingenjörer förstår sambandet mellan att skapa goda förutsättningar för medarbetare och produktion med hög kvalitet och effektivitet, säger Anette Karltun.
– Jag tänker att det till stor del är framtidens beslutsfattare som kommer att sitta i olika sammanhang där de kan påverka förhållandena för andra människor. De kommer att ha ansvar för till exempel inköp av utrustning och personal och då vill vi att de ska ha med sig den här kunskapen, säger Martina Berglund.
Hon anser att som ung teknolog med begränsad arbetslivserfarenhet kan frågor kring arbetsmiljö upplevas som avlägsna eftersom man har svårt att relatera till dem.
Anette Karltun påpekar att insikten om hur samspelet mellan människa-teknik-organisation inverkar på systemprestandan hjälper ingenjörsstudenterna att få upp ögonen för arbetsmiljöfrågor.
– Det är också viktigt att studenterna lär sig att se satsningar på arbetsmiljöaspekter som en investering precis som investering i teknisk utrustning, i stället för att betraktas som en kostnad vilket tyvärr fortfarande ofta är fallet.

De båda Levipristagarna undervisar bland annat i kurser i interaktion mellan människa-teknik-organisation (MTO), kognitiv ergonomi och arbetsorganisation. Undervisningen är ofta problemorienterad och studenterna får till exempel jobba i grupper med olika fallbeskrivningar. Målet är att de ska få med sig kunskap, verktyg och ett förhållningssätt som de kan använda sig av i arbetslivet.
– Det finns en större komplexitet i arbetslivet än man först anar. Det vill vi att studenterna ska inse, så att de har respekt och en öppenhet för att det behövs olika kompetenser för att arbetsplatserna ska fungera, påpekar Martina Berglund.
Båda tycker att frågor kring arbetsmiljö på teknikutbildningarna behöver lyftas upp mer på fakultetsnivå. I dag är arbetsmiljökurser obligatoriska på till exempel vissa kandidat- och mastersprogram vid Tekniska högskolan i Jönköping, men i många ingenjörsprogram är de bara valbara. Arbetsmiljöfrågor behöver också integreras i övrig utbildning, anser Levipristagarna.

Krister Zeidler
Mer om Kompetens
-
Ledarskapet avgörande för kompetensutveckling
Kompetens Vad är det som får oss att växa och utvecklas på jobbet? En ny avhandling visar att det inte främst handlar om kurser och utbildningar utan om ledarskapet. Chefers förmåga att lyssna, stötta och ge mening åt arbetet är avgörande.
-

Fler unga tjejer väljer att bli svetsare
Unga Det råder stor brist på svetsare i Sverige. Yrket är kraftigt mansdominerat, men de senaste åren har det skett en liten ökning av antalet kvinnor. På Fredrika Bremergymnasiet söder om Stockholm pluggar just nu fem tjejer för att bli svetsare.
-

Jobbskuggning breddar perspektiven
Kompetens Att gå bredvid en mer erfaren kollega är ett effektivt sätt att introducera nyanställda. På Vattenfall använder metoden även för fortsatt lärande.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

Det gäller vid skyddsstopp
Arbetsolyckor och arbetsskador Rekordmånga skyddsstopp anmäldes till Arbetsmiljöverket i fjol. Men vad krävs egentligen för att ett skyddsstopp ska bli aktuellt?
-
Nya riktlinjer ska underlätta för anställda med NPF
Mångfald Stress, utmattning och sjukskrivningar är vanligt bland personer med adhd och autism. Nu lanserar Arbetsmiljöverket nya riktlinjer som ska hjälpa arbetsgivare att skapa ett mer hållbart och inkluderande arbetsliv för personer med NPF-diagnoser.
-
Friskfaktorer på jobbet väger upp vid psykisk ohälsa
Psykisk hälsa Risken att blir sjukskriven när livet utanför jobbet är tufft är betydligt mindre för den som trivs med sina kollegor, känner stöd från chefen och har en bra balans mellan krav och resurser. Den som trivs med sina kollegor, känner stöd från chefen och har en bra balans mellan krav och resurser löper betydligt mindre risk att bli sjukskriven när livet utanför jobbet är tufft. Det visar årets upplaga av Jobbhälsorapporten.