Bild: Priscilla du Preez
Byggföretag testar mobilfria zoner
Publicerat 11 december 2017
Mer än hälften av svenskarna överväger ibland att byta jobb på grund av stress. Var fjärde person känner så varje månad. Det visar en undersökning från byggföretaget Skanska.
Skanskas årliga undersökning Säkerhetsbarometern visar att stress och begränsade möjligheter att påverka sin arbetssituation drar ner arbetstrivseln.
En faktor som bidrar till stress är mobiltelefoner, enligt undersökningen. En tredjedel av de tillfrågade anser att man bör införa mobilfria möten på arbetsplatsen. 65 procent anser att möten störs av att deltagarna använder sina mobiltelefoner.
Skanska har infört ett mobilförbud på sina byggarbetsplatser utom på angivna zoner. Argumentet för det är att säkerheten kan äventyras om de anställda försjunker i sina telefoner och missar viktigt information.
– På ett kontor handlar arbetsmiljöfrågan i större utsträckning om mental hälsa och stress är en av de största riskfaktorerna. Välplanerade lokaler som ger utrymme för olika behov under dagen, både stillhet och kreativitet, kan minska stressnivåerna hos medarbetarna. Egentligen borde mobilfria zoner på ett kontor vara lika självklara som på en byggarbetsplats, säger Caroline Arehult, VD, Skanska Fastigheter Stockholm i en kommentar.
Totalt svarade 1 114 personer på undersökningen som genomfördes av Kantar Sifo i våras.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Stress
-
En kram kan skydda mot stress
Stress • En kort kram kan fungera som en buffert mot stress. Det visar en tysk forskningsstudie som publicerats i den vetenskapliga tidskriften Plos one.
-
Ny ljudbok med råd till stressade och trötta
Stress • Vi blir allt mer trötta och stressade – eller? Enligt psykologen Kerstin Jeding, aktuell med en ny ljudbok om stress och återhämtning, är stress inget nytt fenomen.
-
Mindre risk att bli sjuk om man har bra stöd i stressiga perioder
Stress • Psykisk ohälsa är i dag den vanligaste orsaken bakom sjukskrivning. Men det går att förebygga, visar en forskningsöversikt. Effektivast på lång sikt är organisatoriska åtgärder som sedan kan kompletteras med individuella insatser.
Senaste om Hälsa
-
Dofter som lindrar stressen
Må bra • Dofter har starka kopplingar till känslor och minnen. Men vilka dofter från växtriket kan få oss att stressa ner? Det har en grupp forskare tagit reda på.
-
Vaccinationsviljan skiljer sig kraftigt mellan yrkesgrupper
Coronaviruset • Personer i arbetaryrken med låg inkomst vaccinerar sig i lägre utsträckning än tjänstemän, enligt en kartläggning som Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm gjort.
-
Det får kontorsanställda att röra sig mer
Kontor • För att bryta stillasittandet på kontor är det mest effektiva insatser på organisatorisk nivå. Till exempelvis att bygga in rörelse i arbetet.
