Annonsera i Arbetsliv
Annonsera i Arbetsliv och nå viktiga målgrupper som arbetar med arbetsmiljöfrågor i näringsliv och organisationer.
- Etablerad 1993.
- Utgivning av papperstidningen 4 nummer per år, 48 sidor. TS-kontrollerad upplaga 48 100 (år 2025).
- Webben har cirka 45 000 besök per månad.
- Varje vecka skickas ett digitalt nyhetsbrev som har cirka 12 000 prenumeranter.
- Ämnen vi skriver om: Arbetslivet med fokus på arbetsmiljö, ledarskap, hälsa, forskning och lagar och regler.
- Utgivare: Prevent
- Målgrupper: Skyddsombud/arbetsmiljöombud, HR-/personalansvariga, utbildningschefer, produktions- och verkstadschefer, miljö- och hälsoskyddschefer, skyddsingenjörer, beslutsfattare, företagshälsovård, organisationer och myndigheter samt arbetsgivarorganisationer och fackförbund.
- Prenumeration: Arbetsliv är kostnadsfri
Vill du annonsera i Arbetsliv?
Tidningen Arbetsliv är Sveriges största facktidning om arbetsmiljö och når de som arbetar med arbetsmiljöfrågor, såväl på central som på lokal nivå. Utöver printannonser går det bra att annonsera på webben och i vårt nyhetsbrev.
Bilagor
Du känner väl till att du kan ha bilagor i tidningen Arbetsliv? Till en låg kostnad och med träffsäkerhet når ni era målgrupper med information på ett enkelt sätt. Offereras efter vikt och format.
Annonskontakt
Bengtsson & Sundström Media
Tjärhovsgatan 32, 116 21 Stockholm
E-post: arbetsliv@bs-media.se
Telefon: 08-10 39 20
www.bs-media.se
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste artiklarna
-
När du blir chef – ett litet tag
Chef Att kliva in som tillfällig chef har blivit allt vanligare i dagens arbetsliv. Ibland handlar uppdraget om att driva en förändring, ibland om att hålla ihop verksamheten i väntan på en rekrytering. Här är några saker att tänka på för att lyckas med uppdraget.
-
Mobilvanor på jobbet speglar arbetsmiljön
Arbetsklimat Att kollegor fastnar i mobilen i stället för att prata med varandra på rasten kan vara ett tecken på att arbetsklimatet inte är bra, enligt en studie från Göteborgs universitet.
-
Flexibla kontor ökar pressen på chefer
Kontor Aktivitetsbaserade kontor ska gynna både flexibilitet och samarbete. Men för många chefer leder det till ökad stress, sämre överblick och en splittrad arbetsdag, enligt en studie från Umeå universitet.
