Översättningar görs automatiskt av Google Translate och Prevent ansvarar inte för att de är korrekta.

Ansvar

Ljudmiljön är en del av arbetsmiljön och det är arbetsgivaren som har huvudansvaret för arbetsmiljöfrågor. Förskolan ska vara inkluderande för personer med funktionsnedsättning och det gäller också hörselnedsättningar eller andra typer av funktionsnedsättningar där ljudmiljön kan påverka.

Här kan du läsa mer om vem som ansvarar för vad när det gäller arbetsmiljöfrågor, vart du ska vända dig beroende på om du är chef eller medarbetare. Det finns också en checklista som är hjälper er att undersöka ljudmiljön.