Låg tillgång på företagshälsovård där behovet är som störst
Publicerat 22 maj 2024
Hur man mår på jobbet skiljer sig kraftigt åt mellan olika grupper. Det visar en kartläggning av arbetshälsan i Stockholms län. Att ha ont i kroppen är vanligare i yrken med låga kvalifikationskrav. Samtidigt är tillgången på företagshälsovård som lägst i dessa grupper.
På uppdrag av region Stockholm presenterar Centrum för arbets- och miljömedicin vart fjärde år en kartläggning av den arbetsrelaterade hälsan i Stockholm. Årets rapport visar att hälsan är som sämst bland personer med lågkvalificerade jobb och tidsbegränsade anställningar. Bland kvinnliga vårdbiträden rapporterar hela 55 procent att de har ont i rygg eller nacke ett par dagar i veckan.
I de grupper där ohälsan är som störst är tillgången till företagshälsovård som lägst. Det är också vanligt att personer i lågkvalificerade yrken inte känner till om de har tillgång till företagshälsovård eller inte.
− Företagshälsovården är en viktig del i arbetet med att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Vi behöver fokuserade insatser för att öka tillgången där det behövs mest, säger Gun Johansson, biträdande verksamhetschef på Centrum för arbets- och miljömedicin i en kommentar.
Rapporten visar också att det i flera yrkesgrupper med låga kvalifikationskrav finns en hög andel som är osäkra på om de kan jobba kvar i sitt nuvarande yrke om två år. Lastbils- och bussförare, servitörer, kassapersonal och städare hör till de yrken där flest är tveksamma till om de av hälsoskäl kommer kunna jobba kvar om två år.

Marianne Zetterblom
Mer om Arbetsmiljöarbete
-
Därför minskar inte stressen inom välfärdsyrken
Stress • Förra året nådde antalet sjukskrivningar orsakade av stress en ny topp. En ny studie visar vad som står i vägen för att komma till rätta med ohälsosam arbetsbelastning inom välfärdsyrken.
-
Nytt system för att rapportera det positiva i arbetsmiljön
Arbetsmiljöarbete • Nu kan arbetsplatser rapportera det som fungerar – inte bara tillbud och olycksrisker. En ny funktion i det digitala IA-systemet gör det möjligt att lyfta goda arbetsmiljöexempel och sprida dem vidare i organisationen.
-
Enkla anpassningar kan göra stor skillnad
Arbetsmiljöarbete • Flexibla lösningar och ett inkluderande ledarskap krävs för att möta de hinder som personer med funktionsnedsättning ställs inför i arbetslivet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Bland knaggrockor och blåprickiga solbadare
Bildreportaget • ”Jag tycker vi har världens häftigaste djur här”, säger akvarieteknikern Roger Jansson som arbetat på Havets Hus i Lysekil i trettio år. Här görs allt från att ta hand om vilsna sillgrisslor och förbereda hajar för utsläpp till att göra experiment tillsammans med skolbarn.
-
Ann blev ljudkänslig av jobbet på förskolan
Buller • Efter en dag bland skrik, skratt och ständiga ljud vill Ann Ramqvist helst bara ha det tyst. Sådant som hon annars gillar, att lyssna på musik eller träffa vänner, känns för ansträngande.
-
D’Artagnan hade blivit yr av lösenordsterrorn
Krönika •