Klimatförändringar ingår i ny arbetsmiljöstrategi
Publicerad 7 juni 2024
Regeringen har gett Håkan Olsson, tidigare vikarierande generaldirektör för Arbetsmiljöverket, i uppdrag att ta fram ett förslag för en ny arbetsmiljöstrategi. För första gången ingår klimatförändringarnas påverkan på arbetsmiljön i uppdraget.
– Det förändrade klimatet medför också förändringar i arbetsmiljön. Skogsbränder, översvämningar och stormar gör att fler olycksfall och farliga situationer uppstår. Den gröna omställningen medför nya industrier och tillverkningsmetoder som såklart för med sig nya risker som vi ännu inte känner till, sa biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg (L) när hon presenterade utredningen vid en pressträff.
Ministern tog också upp det stora antalet arbetsrelaterade dödsolyckor förra året.
– I december förra året inträffade den dödligaste arbetsplatsolyckan på nästan 30 år där fem personer aldrig mer kommer att få komma hem till sina familjer igen. Det får inte hända igen. Under de senaste åren har vi också sett en väldigt mörk och dyster trend då olyckorna på våra arbetsplatser ökar och det är såklart en utveckling som måste vändas.
Fler inspektioner
En nollvision för arbetsrelaterade dödsolyckor var ett mål i den förra regeringens arbetsmiljöstrategi och är det även för den nuvarande regeringen.
– Regeringen har gjort flera insatser på området. Vi har till exempel styrt Arbetsmiljöverket till att göra fler oanmälda och fysiska inspektioner och vi arbetar vidare med att få fler skyddsombud.
Som särskild utredare har regeringen utsett Håkan Olsson. Han är i dag särskild rådgivare vid Arbetsmiljöverket där han har en lång bakgrund, bland annat som vikarierande generaldirektör. Utredningen ska redovisa sitt uppdrag senast den 11 juni 2025.

Marianne Zetterblom Reporter, chefredaktör och ansvarig utgivare
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Arbetsmiljöarbete
-

Ny forskning ska stärka inkludering i besöksbranschen
Arbetsmiljöarbete Hög personalomsättning och medarbetare med många olika bakgrunder ställer särskilda krav på ledarskapet i besöksnäringen. Nu ska forskare vid Högskolan Dalarna undersöka hur ledare i branschen kan skapa mer inkluderande arbetsplatser.
-

Klädseln påverkar förtroendet på jobbet
Arbetsmiljöarbete På jobbet representerar vi den organisation vi arbetar för. Riktlinjer för hur vi ska klä oss kan underlätta. Men en klädkod med regler och förbud är att gå för långt, tycker Mats Danielsson som är vett- och etikettexpert.
-
Arbetsmiljöansvaret stannar inte vid landsgränsen
Arbetsmiljöarbete När chefen sitter i ett annat land kan arbetsmiljöarbetet bli mer utmanande. Men vem har egentligen arbetsmiljöansvaret?
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

Klädseln påverkar förtroendet på jobbet
Arbetsmiljöarbete På jobbet representerar vi den organisation vi arbetar för. Riktlinjer för hur vi ska klä oss kan underlätta. Men en klädkod med regler och förbud är att gå för långt, tycker Mats Danielsson som är vett- och etikettexpert.
-

Ansiktsblindhet blir ett hinder på jobbet
Kompetens Har du svårt att känna igen kollegor som bytt frisyr? Eller händer det att du möter någon på stan som hälsar glatt utan att du har en aning om vem det är? Då kan du vara ansiktsblind.
-

Rekryteringsbolaget som struntar i ålder
Rekrytering Rekryteringsbolaget Human Capital vill att fokus ska ligga på kompetens och erfarenhet i stället för ålder. Därför har de slutat ange kandidaternas ålder i de ansökningar de visar sina kunder.