Rekordår för sommarjobb
Uppdaterad 26 februari 2018
Publicerad 23 februari 2018
Arbetsmarknaden är fortsatt stark och det märks bland annat när det gäller sommarjobben där många lediga platser nu anmäls till Arbetsförmedlingen. Störst efterfrågan på arbetskraft är det inom vård- och omsorg.
Förra året var ett rekordår sett till antalet lediga sommarjobbsplatser. Men redan under december och januari i år anmäldes 47 000 lediga sommarjobbsplatser till Arbetsförmedlingen vilket är 5 000 fler än förra året. Arbetsgivarna börjar sina rekryteringar tidigare än för några år sedan och för den som vill sommarjobba är det hög tid att börja söka jobb.
Så långt är det jobb inom vård och omsorg som dominerar bland platsannonserna för sommarjobb. Längre fram kommer många av de typiska sommarjobben inom hotell, restaurang och besöksnäringen. Inom servicesektorn finns goda chanser att få jobb även för den som inte har någon arbetslivserfarenhet sedan tidigare.
– Är man tidigt ute och söker brett är chansen att hitta ett sommarjobb stora. Det är ett ypperligt tillfälle att skaffa sig erfarenhet och meriter för framtiden, säger Johan Eklöf, analytiker på Arbetsförmedlingen i en kommentar.
Flera organisationer och myndigheter erbjuder tips och stöd till ungdomar som står inför sitt första jobb. Arbetsförmedlingen har appen Sommarjobba där det bland annat finns tips på vad man bör tänka på innan, under och efter en anställning. De erbjuder även webbinars om sommarjobb under våren. Fackförbundet LO driver tjänsten Fackets hjälptelefon dit unga kan vända sig som har frågor om exempelvis lön och anställningsvillkor.
För arbetsgivare som ska ta emot nyanställda erbjuder Prevent det kostnadsfria webbverktyget Introduktionsguiden där man till exempel kan lägga upp en mall för ett introduktionsprogram.
Inför sommarjobb
- Appen Sommarjobba Kostnadsfri app från Arbetsförmedlingen. Innehåller bland annat tips på vad man ska tänka på före, under och efter en anställning. Går att ladda ner för Iphone och Android.
- Fackets hjälptelefon Hit till LO:s hjälptelefon kan unga vända sig som har frågor om lön och anställningsvillkor.
- Introduktionsguiden Ett kostnadsfritt webbverktyg från Prevent som erbjuder stöd till arbetsgivare som ska ta emot nya anställda. Innehåller bland annat en mall för introduktionsprogram.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Unga
-

Fler unga tjejer väljer att bli svetsare
Unga Det råder stor brist på svetsare i Sverige. Yrket är kraftigt mansdominerat, men de senaste åren har det skett en liten ökning av antalet kvinnor. På Fredrika Bremergymnasiet söder om Stockholm pluggar just nu fem tjejer för att bli svetsare.
-

Sociala medier stressar unga kvinnor i början av arbetslivet
Psykisk hälsa Den psykiska ohälsan bland unga kvinnor i början av karriären har ökat. Nu visar forskning från Uppsala universitet att sociala medier kan vara en faktor som påverkar.
-

Bli bättre på att leda unga – så gjorde Willys
Introduktion På sommaren när många ungdomar var nya på jobbet steg sjukfrånvaron på Willys. Det blev startskottet för ett utvecklingsarbete kring hur unga medarbetare bäst leds och stöttas. I dag arbetar lågpriskedjan målmedvetet med introduktion, feedback och ett närvarande ledarskap.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

Fler unga tjejer väljer att bli svetsare
Unga Det råder stor brist på svetsare i Sverige. Yrket är kraftigt mansdominerat, men de senaste åren har det skett en liten ökning av antalet kvinnor. På Fredrika Bremergymnasiet söder om Stockholm pluggar just nu fem tjejer för att bli svetsare.
-

Tystnad, soffor och rum för samarbete toppar önskelistan
Kontor Svenska kontorsarbetare vill ha fler tysta zoner, loungemiljöer och rum för samarbete. Samtidigt har nöjdheten med kontoren ökat varje år sedan pandemin. Det visar Castellums årliga enkätundersökning.
-
Kommunala kontor stödjer sällan hybridarbete
Kontor Flertalet kommuner har gått över till hybridarbete. Men kontoren är ofta dåligt anpassade efter det nya arbetssättet.