Uppgörelsen om pensionerna klar
Publicerad 14 december 2017
Under torsdagen presenterade socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) en uppgörelse mellan de sex partier som ingår i den så kallade pensionsgruppen. Uppgörelsen innebär bland annat höjd pensionsålder.
Sverige har en flexibel pensionsålder vilket innebär att pension kan tas ut från 61 års ålder men man har rätt att arbeta kvar till 67 års ålder. De gränserna höjs nu till 64 respektive 69 år. Trots de flexibla tidsgränserna går de flesta svenskar i pension när de fyller 65 i dagsläget.
Annika Strandhäll beskriver reformen som helt nödvändig för att pensionerna ska kunna fortsätta växa. I dag gröps pensionerna ut med cirka 0,6 procent varje år enligt ministern.
Övergången till högre pensionsåldrar kommer ske succesivt fram till år 2026.
– Vi kommer att under en tioårsperiod med stor varsamhet justera åldrarna för att få ta ut den allmänna pensionen. Det är ingen som kommer att tvingas att arbeta varken till 67, 69 eller 75. Vi kommer fortsatt att ha en flexibel pensionsålder, sa Annika Strandhäll till Dagens Nyheter.
I pensionsgruppen sitter företrädare för S, M, C, L, KD och MP. Både Sverigedemokraterna och Vänsterpartiet som inte sitter med i gruppen är kritiska till förslaget. Enligt Vänsterpartiets partiledare Jonas Sjöstedt är uppgörelsen negativ för människor med fysiskt tunga jobb och skiftarbete som i dag har svårt att orka till pensionen.
Marianne Zetterblom
Läs fler artiklar av Marianne Zetterblom
Mer om Äldre
-
Regeringen bildar ett råd mot ålderism
Äldre Sverige är sämst i Norden på att rekrytera 50-plussare. Nu bildar regeringen ett nationellt råd mot ålderism.
-
Så får du en bra övergång till pensionen
Äldre Förberedelse och rätt tajming kan göra stor skillnad för att få en bra övergång mellan arbetsliv och pensionärsliv, enligt psykologen Åsa Kruse.
-
Regeringen vill motverka åldersdiskriminering
Äldre Regeringen har gett Diskrimineringsombudsmannen i uppdrag att föreslå åtgärder som ska stärka arbetsgivarnas arbete mot åldersdiskriminering.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-
Uppsagd – så tog jag mig vidare
Så gjorde vi Att bli uppsagd från jobbet kan vända tillvaron upp och ner. Men det kan också bli början på något nytt. En ekonom, en säljare och en busschaufför berättar om vägen tillbaka och en expert från Trygghetsrådet ger råd om vad arbetsgivaren ska tänka på.
-
”Vi lever här tillsammans”
Bildreportaget På Källunda Gård är ekologiskt lantbruk inte bara ett sätt att odla. Det är ett sätt att leva, där djur, jord och människor ingår i samma kretslopp och där bondens viktigaste uppgift är att förvalta det som ska leva vidare.
