Så ska den nya arbetsmiljömyndigheten jobba
Publicerat 20 september 2017
Det har länge saknats en organisation för att utvärdera och vägleda arbetsmiljöpolitiken så att den blir mer effektiv. Den funktionen får nu den nya arbetsmiljömyndigheten i Gävle, som också blir ett nav för att samla in, sammanställa och förmedla kunskap och verktyg i arbetsmiljöarbetet.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap är något av arbetslivets motsvarighet till SBU, Statens beredning för medicinsk och social utvärdering, men med inriktning mot att utvärdera och analysera villkoren i arbetslivet utifrån vetenskapliga perspektiv.
– Det blir en myndighet som kommer att samarbeta med forskare och andra aktörer i expertteam så att nationella kunskapsbanker kan byggas upp och verktyg tas fram för nyttiggörande av forskningens resultat i praktiken, säger Ewa Ställdal, regeringens särskilda utredare för inrättandet av myndigheten den 1 juni nästa år.
Den nya myndigheten har efterfrågats av bland annat forskare och arbetsmarknadens parter sedan Arbetslivsinstitutet lades ner för tio år sedan. Men till skillnad från Arbetslivsinstitutet kommer Myndigheten för arbetsmiljökunskap inte att bedriva någon forskning eller producera statistik.
– Anledningen till att regeringen har valt att inrätta en ny myndighet är den starka utvärderingsprofilen. Då krävs en oberoende myndighet som står fri och inte är en del av ett forskarkollektiv.
Myndigheten kommer att ha i uppdrag att sprida forskningsresultat och förmedla verktyg i arbetsmiljöarbetet. Den rollen har förutom högskolor och universitet även organisationer som Arbetsmiljöverket, AFA Försäkring, forskningsrådet Forte och Prevent.
– Vi kommer inte ta över deras uppgifter, förutom Arbetsmiljöverkets nationella kunskapsfunktion, utan det handlar om att utifrån en nationell kontaktpunkt utveckla och stärka arbetsmiljöarbetet. Tanken är att den nya myndigheten ska leverera nya kunskapssammanställningar så att arbetsmiljöarbetet hos alla parter kan bygga på ett bättre vetenskapligt underlag som är utvärderat och tillgängligt på nya, moderna sätt, säger Ewa Ställdal, som tidigare varit generaldirektör för Forte.
Myndigheten ska även stödja regeringen i det internationella arbetsmiljöarbetet. Ytterligare ett uppdrag är att arbeta med frågor som rör företagshälsovård.
– Viktiga frågor är bland annat kompetensförsörjning och hur man ska kunna utveckla riktlinjer, verktyg och vägledningar i syfte att få ut bättre effekter av insatser inom företagshälsovården.
Myndigheten för Arbetsmiljökunskap placeras i Gävle och beräknas ha ett 30-tal anställda. Närheten till högskolan och den arbetslivsforskning som bedrivs där är en av fördelarna med lokaliseringen.
– Jag hoppas att vi ska bygga upp en modern myndighet med nya arbetsformer som också kan ge idéer till ny forskning för att möta alla de komplexa utmaningar som finns i samhället just nu kring arbetsmiljöfrågor, säger Ewa Ställdal.

Krister Zeidler
Mer om Arbetsmiljöarbete
-
Då ökar risken för värmestress
Arbetsmiljöarbete • Byggnadsbetare, vägarbetare, lantarbetare och andra yrkesgrupper som jobbar utomhus löper störst risk att drabbas av värmestress.
-
Bristande undervisning om arbetsmiljö i skolan
Arbetsmiljöarbete • Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar en rapport från Mynak.
-
Hon hjälper anställda att bli bättre talare
Arbetsmiljöarbete • Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.
Prenumerera
Prenumerera på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetslivstidning som kommer ut fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Covid-19 vanligaste orsaken till arbetssjukdom hos kvinnor
Coronaviruset • Permitteringar och distansarbete under pandemin har lett till färre olyckor samtidigt som antalet arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan ökat med 48 procent.
-
Bristande undervisning om arbetsmiljö i skolan
Arbetsmiljöarbete • Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar en rapport från Mynak.
-
Hon hjälper anställda att bli bättre talare
Arbetsmiljöarbete • Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.