Stora skillnader i hälsa på jobbet
Publicerad 15 mars 2016
Födelseland, utbildningsnivå och kön har betydelse för hur man mår på jobbet. Det framgår av Stockholms läns landstings arbetshälsorapport.
Vart fjärde år presenterar Centrum för arbets- och miljömedicin i Stockholm en arbetshälsorapport. Årets rapport, som bygger på enkätsvar från drygt 53 000 personer, visar på stora regionala skillnader mellan stadsdelar och kommuner i Stockholm när det gäller exempelvis sjukfrånvaro och hur tungt och påfrestande arbete man har.
I Norrtälje rapporterar 32 procent av männen att de har ett fysiskt tungt arbete mot knappt 4 procent av männen på Norrmalm. Även när det gäller psykiskt belastande arbete i form av höga krav och låg kontroll finns stora regionala skillnader. I Rinkeby rapporterar 39 procent av männen att de har ett psykiskt belastande jobb. På Kungsholmen är motsvarande siffra 7 procent.
I enkätunderlaget har deltagarna fått skatta sin egen arbetsförmåga. Då framgår att hela 18 procent av kvinnorna i Stockholms län är tveksamma till om de kan jobba kvar i sitt yrke om två år.
– Jag tycker det är en anmärkningsvärt hög siffra. Här får man kanske fundera på om man behöver underlätta för äldre anställda som har fysiskt krävande jobb, sa Katarina Kjellberg, ergonom och medförfattare till rapporten när den presenterades på ett seminarium nyligen.
Utbildningsnivå har också stor betydelse för hälsan på jobbet enligt rapporten. Ju högre utbildning desto färre besvär av arbetet. Lärare är dock ett undantag från den regeln.
I vilket land man är född har också stor betydelse för arbetshälsan. Ett exempel är våtarbete. Hela 23 procent av kvinnorna och 17 procent av männen som är födda utanför Europa rapporterar att de har händerna i vatten mer än två timmar under en arbetsdag. Det räknas som skadlig exponering. Motsvarande siffror för kvinnor födda i Norden är 6 procent och för män knappt 2 procent.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Må bra
-
Friskfaktorer på jobbet väger upp vid psykisk ohälsa
Psykisk hälsa Risken att blir sjukskriven när livet utanför jobbet är tufft är betydligt mindre för den som trivs med sina kollegor, känner stöd från chefen och har en bra balans mellan krav och resurser. Den som trivs med sina kollegor, känner stöd från chefen och har en bra balans mellan krav och resurser löper betydligt mindre risk att bli sjukskriven när livet utanför jobbet är tufft. Det visar årets upplaga av Jobbhälsorapporten.
-

Så laddar du energi på jobbet
Må bra En snabb promenad, en kopp kaffe eller en pratstund med en kollega – det finns många sätt att fylla på med energi under arbetsdagen.
-

Våren kan förstärka känslor av otillräcklighet
Må bra Funderar du på varför du känner dig trött och energilös trots att våren och ljuset är här? Lugn, du är inte ensam. För vissa förstärker våren känslor av nedstämdhet och otillräcklighet, enligt psykologen Dolores Danielsson.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-

Så laddar du energi på jobbet
Må bra En snabb promenad, en kopp kaffe eller en pratstund med en kollega – det finns många sätt att fylla på med energi under arbetsdagen.
-

Våren kan förstärka känslor av otillräcklighet
Må bra Funderar du på varför du känner dig trött och energilös trots att våren och ljuset är här? Lugn, du är inte ensam. För vissa förstärker våren känslor av nedstämdhet och otillräcklighet, enligt psykologen Dolores Danielsson.
-

Aktiv jobbpendling kan stärka hjärtat
Livsstil Att cykla eller gå till jobbet kan göra stor skillnad för hjärthälsan. Ny forskning visar ett tydligt samband mellan aktiv pendling och mindre åderförkalkning – även hos personer som tränar regelbundet på fritiden.