Bild: Istockphoto
Nätverk lösningen för småföretag
Publicerat 1 december 2016
Om små företag bildar nätverk och får stöd i arbetsmiljöarbetet är det mycket större chans att de får fart på arbetsmiljöarbetet. Det visar ny forskning.
För små företag kan det vara svårt att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Det beror ofta på bristande resurser i form av tid och pengar. Men nu visar forskning att nätverk kan vara en bra lösning för småföretag.
Danska Cavi (Center for forskning i virkemidler og arbejdsmiljoinsatser) har gjort fallstudier på tre branschspecifika nätverk som bildats på mejerier, mikrobryggerier och små byggföretag i Danmark. Resultatet visar att arbetsmiljön förbättrats av nätverken, men för att de ska fungera krävs tillit i gruppen.
– Här handlar det ju om konkurrerande företag i samma bransch. Då behövs det ett handslag på att alla är med, säger Hans Jörgen Limborg, en av forskarna bakom projektet till webbplatsen Arbejdsmiljoviden.
En annan förutsättning för att nätverken ska fungera är att det finns personer som leder arbetet framåt. De nätverk som Cavi studerat fick stöd från arbetsmiljörådgivare och konsulter.
Stig Vinberg, professor vid avdelningen för hälsovetenskap på Mittuniversitetet, är involverad i ett svenskt forskningsprojekt där man studerat betydelsen av nätverk för att få igång arbetsmiljöarbetet. Företagshälsovården har lett nätverken och samlat chefer på småföretag och mikroföretag (färre än tio anställda) i Sverige och Norge. Cheferna har själva fått bestämma vilka ämnen de velat utbilda sig inom. Det har bland annat handlat om hälsofrämjande ledarskap och hur man hanterar konflikter på arbetsplatsen. Stig Vinbergs forskargrupp har sen djupintervjuat cheferna om hur de ser på nätverken.
– Reaktionerna är positiva. Men precis som den danska studien konstaterat så bygger det på att man känner tillit till de andra i gruppen eftersom man blottar affärsidéer. Cheferna säger också att de tycker det varit positivt att träffa företagsledare i andra branscher och från andra företagstyper. Så det går lite emot den danska studien, säger Stig Vinberg.
De nätverk för småföretag som finns i Sverige är ofta inriktade på affärsutveckling och ekonomi och inte så mycket på arbetsmiljö.
– Det är synd. Potentialen i nätverken som arbetsform borde nyttjas mycket mer. Här kunde kanske fackliga organisationer och företagarorganisationer ta fler initiativ.
Ofta påstås det att småföretagare har dålig kunskap om arbetsmiljö men det tycker Stig Vinberg inte stämmer.
– Våra intervjuer tyder på ganska hög mogenhet och vilja att jobba med hälsofrämjande insatser. Vi är nästan förvånade över den höga medvetenheten. Problemen kommer i nästa steg när man vill genomföra förändringar. Resurserna är knappa och man är pressad av lönsamhetskrav. Då behövs det stöd och verktyg för att komma vidare.
Stig Vinbergs projekt är finansierat av AFA Försäkring och ska redovisas under våren 2017.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-
Så har Peab jobbat med den nya regelstrukturen
Arbetsmiljöarbete • Den 1 januari 2025 börjar de omarbetade arbetsmiljöföreskrifterna att gälla. Peab är ett företag som varit på tårna för att förbereda sig i tid.
-
Tre frågor om Arbetsmiljöverkets regelförnyelse
Arbetsmiljöarbete • Arbetsliv ställde tre frågor till Lotta Trosell, projektledare för regelförnyelsen på Arbetsmiljöverket.
-
Hot och våld i skolan - det går att vända trenden
Hot och våld • De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga strategier och kollegialt stöd.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Hot och våld i skolan - det går att vända trenden
Hot och våld • De senaste tio åren har anmälningarna till Arbetsmiljöverket om hot och våld i skolan fördubblats. Men det finns också skolor som lyckats vända trenden. Några av framgångsfaktorerna har varit tydliga strategier och kollegialt stöd.
-
Vågar du säga förlåt på jobbet?
Arbetsklimat • Vi borde bli bättre på att säga förlåt på jobbet, enligt organisationspsykologen Anna Derwinger Hallberg. En förlåtande kultur är bra för relationerna.
-
Stress bakom många olyckor
Arbetsmiljöarbete • Varje år dör över 700 svenskar på grund av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, enligt forskaren Rachael Berglund vid Mälardalens universitet.