Ingen är immun mot mobbning

Ingen människa tror att den ska bli drabbad, det är alltid de andra. Oavsett om det gäller sjukdomar, bilolyckor eller mobbning. På något mirakulöst sätt tror man att man är immun. När det gäller hälsan finns det riktlinjer man ska följa vad gäller livsstil, kost och motion. I trafiken har man hastighetsbegränsningar, bälten och krockkuddar. Vad finns det för säkerhetsåtgärder kring mobbning? Hur skyddar du dig?

Man räknar med att en av tio är utsatt för kränkande särbehandling i sin arbetsmiljö och mörkertalet är stort. Som utsatt skäms man och gör allt för att dölja sitt utanförskap. Varje år blir 10 000 – 30 000 långtidssjukskrivna till följd av vuxenmobbning, enligt siffror från Arbetsmiljöverket.

Den allmänna inställningen är att det är de udda, svaga och inkompetenta individerna som utsätts för mobbning i sin arbetsmiljö. Det stämmer dock inte. I själva verket är de utsatta många gånger drivande och kompetenta. De brinner för sitt arbete och har starkt rättspatos. Individer som dessa väcker negativa känslor hos andra och man ska inte underskatta handlingar som triggas igång av avundsjuka och missunnsamhet.

Det börjar ofta med små incidenter som är svåra att sätta fingret på såsom att människor slutar att hälsa. Sedan blir det tyst i fikarummet när man kommer in. Kanske får man inte längre mejlutskicken eller rätt tid till möten. När man väl hamnat utanför gemenskapen eskalerar mobbningen snabbt och individens hälsa blir kraftigt försämrad. Där mobbning tillåts tar organisationer skada och människor går sönder.

Varje dag går hundratusentals människor till sina arbeten med en klump i magen. Jag efterlyser en varmare arbetsmiljö där människors hälsa och välmående står i fokus. Skydda dig själv och dina kollegor, tillsammans skapar ni er arbetsmiljö.
Det är inte bara de andra, nästa gång kan det vara du. Du är inte immun.