Migranter bor på jobbet
Publicerat 10 maj 2017
Ett nytt fenomen har dykt upp på svensk arbetsmarknad – arbetstagare som bor på jobbet. Arbetsmiljöverket hittar allt oftare rester av sovplatser vid sina inspektioner. Det handlar om migranter som ibland saknar uppehålls- och arbetstillstånd.
– Det är ganska vanligt, och vi ser det mer och mer. Tendensen är tydlig, säger Mikael Roos, inspektör på Arbetsmiljöverket.
Arbetsmiljöinspektörerna hittar allt oftare sängar eller enkla bäddar på golven när de besöker företag. Mikael Roos har i dagsläget ett tjugotal ärenden på sitt bord, som handlar om boende på arbetsplatser i Stockholmsområdet.
– Det är förmodligen bara en droppe i havet.
Människor bor på jobbet under primitiva förhållanden på företag i många olika branscher, uppger han. Till exempel på byggen, biltvättar, rörfirmor, restauranger, åkerier, städföretag och bagerier. Arbetstagarna är migranter och många saknar troligen uppehålls- eller arbetstillstånd. En del kan dock ha rätt att jobba i Sverige, men ändå sova på arbetsplatsen av andra skäl.
– Det är svårt att få en bostad här och det kostar mycket. De har dåligt betalt och kanske inte vill lägga pengarna på boende, säger Mikael Roos.
För Arbetsmiljöverket är situationen ny och svår att hantera. Inspektörerna har rätt att begära att personer på arbetsplatsen legitimerar sig, men får inte göra andra slags kontroller. Däremot kontaktar verket den berörda kommunen ifall det verkar bo folk på ett arbetsställe som inspekteras.
– Om något verkar väldigt, väldigt fel är det klart att vi informerar polisen också, säger han.
Problemet har kommit upp i ljuset under inspektioner som Arbetsmiljöverket har gjort för att komma åt osund konkurrens, det vill säga företag som medvetet struntar i arbetsmiljöregler för att vinna konkurrensfördelar. I botten ligger ett regeringsuppdrag till Arbetsmiljöverket. Det innebär att verket ska samverka med andra myndigheter, exempelvis Migrationsverket, Ekobrottsmyndigheten, Länsstyrelsen och polisen, och utbyta viss information. Arbetsmiljöverket startade i december 2016 fem myndighetsövergripande team i landet, där olika myndighetsföreträdare ingår.
– Vi håller på att bygga upp rutinerna men arbetet är fortfarande i sin linda, säger Mikael Roos.
Inspektörerna stöter på människor som sover på arbetsplatser även vid sina vanliga inspektioner, betonar han. Myndigheten har dessutom fått tydliga signaler om att arbetstagare har blivit utslängda på gatan av arbetsgivaren, inför besök som Arbetsmiljöverket har förannonserat.
– Arbetskraftsexploatering är ett krångligt ord, men det är precis vad det handlar om, säger Mikael Roos. Människor kan tycka att de har det bra jämfört med hemmavid, men det är verkligen ett utnyttjande!
Skärpta krav
Regeringen vill ge polisen ökade möjligheter att inspektera arbetsplatser för att kontrollera att arbetsgivare inte har personer anställda i strid med utlänningslagen. Inspektionerna ska enligt förslaget (DS 2017:16) riktas mot arbetsgivaren och grundas på en riskbedömning i enlighet med ett EU-direktiv. Redan i dag kan arbetsgivare som bryter mot reglerna tvingas att betala en särskild avgift. Sanktionsavgiften ska enligt förslaget fördubblas.
Margareta Edling
Mer om Arbetsmiljöarbete
-
Otydligt vem som ansvarar för den digitala miljön
Digitalisering • Många arbetsgivare är medvetna om att digitala system och arbetssätt har stor påverkan på arbetsmiljön i stort. Men fortfarande är det många som missar att riskbedöma och att ha en tydlig ansvarsfördelning. Det visar en stor inspektionsinsats av den digitala arbetsmiljön som Arbetsmiljöverket gjort.
-
Samma misstag upprepas vid dödsolyckor
Arbetsolyckor och arbetsskador • Hittills i år har 37 personer dött på jobbet, enligt preliminära siffror från Arbetsmiljöverket. Inom tillverkningsindustrin har trenden länge varit positiv, men nu ökar antalet olyckor igen.
-
Fler pratar om mens och klimakteriet på jobbet
Jämställdhet • Bättre arbetsmiljö, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Det är några fördelar med att göra mens- och klimakteriefrågor till en del av arbetsmiljöarbetet, enligt Josefin Persdotter och Rebecka Hallencreutz som tagit fram en forskningsbaserad handbok med konkreta tips på hur organisationer kan jobba systematiskt med frågorna.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Otydligt vem som ansvarar för den digitala miljön
Digitalisering • Många arbetsgivare är medvetna om att digitala system och arbetssätt har stor påverkan på arbetsmiljön i stort. Men fortfarande är det många som missar att riskbedöma och att ha en tydlig ansvarsfördelning. Det visar en stor inspektionsinsats av den digitala arbetsmiljön som Arbetsmiljöverket gjort.
-
Samma misstag upprepas vid dödsolyckor
Arbetsolyckor och arbetsskador • Hittills i år har 37 personer dött på jobbet, enligt preliminära siffror från Arbetsmiljöverket. Inom tillverkningsindustrin har trenden länge varit positiv, men nu ökar antalet olyckor igen.
-
Fler pratar om mens och klimakteriet på jobbet
Jämställdhet • Bättre arbetsmiljö, lägre sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Det är några fördelar med att göra mens- och klimakteriefrågor till en del av arbetsmiljöarbetet, enligt Josefin Persdotter och Rebecka Hallencreutz som tagit fram en forskningsbaserad handbok med konkreta tips på hur organisationer kan jobba systematiskt med frågorna.