Tipstjänst ska stoppa oseriösa byggföretag
Publicerat 4 oktober 2016
Fusk med arbetsgivaravgifter, svartarbete, mutor, bedrägerier och även brott mot arbetsmiljöreglerna. Sådant kan anmälas på webbplatsen Fair Play Bygg. Fack och arbetsgivare står gemensamt bakom satsningen.
Det är ett problem inom byggbranschen att vissa företag struntar i lagar och regler, och därigenom skaffar sig konkurrensföredelar. Den bilden är Byggnads i Stockholm och Stockholms Byggmästareförening i princip överens om. Därför drog de i början av året igång webbplatsen Fair Play Bygg, där vem som helst lätt ska kunna anmäla misstänkta missförhållanden.
– För vår del handlar det om medlemmar som blir illa behandlade. Arbetsgivarna upplever att deras medlemsföretag har svårt att lägga anbud, på grund av konkurrensen från oseriösa företag, säger Fredrik Sirberg, regionsekreterare på Byggnads Stockholm-Gotland.
På webbplatsen går det att anmäla misstankar om till exempel skattefusk, korruption, bedrägeri, användning av svart arbetskraft eller personal som anlitas utan arbetstillstånd. Det kan också handla om att företag dumpar priset genom att strunta i arbetsmiljöfrågorna.
Tipsen tas emot av två utomstående personer, som organisationerna har anställt. De försöker utreda uppgifterna, så gott det går. Om det verkar finnas substans i dem, skickas de vidare till rätt myndighet, till exempel Skatteverket.
De tips som kommer in är av skiftande kvalitet, enligt Fredrik Sirberg.
– De kan handla om allt från att det står en utlandsregistrerad bil utanför en bostadsrättsförening, till rena ekobrottshärvor. Tips som lämnar Fair Play Bygg ska vara kvalitetssäkrade, så att de tas på allvar.
Projektet startade i februari 2016 och fram till i slutet av augusti hade drygt 70 tips kommit in. Av dem lämnades knappt hälften över till myndigheterna. De allra flesta skickades till Skatteverket och ett par till exempelvis Ekobrottsmyndigheten respektive polisen.
De flesta tips är anonyma. Sekretessen är hård. Inte ens organisationernas egna företrädare får veta vilka företag det gäller.
Satsningen ska pågå i tre år. Efter det hoppas organisationerna ha en bättre bild av problemet med oseriösa byggföretag.
– Då kommer vi att kunna visa svart på vitt hur det ser ut. Utifrån den bilden kan vi gå till regering och riksdag om det behövs lagändringar, säger Fredrik Sirberg.

Margareta Edling
Mer om Arbetsolyckor och arbetsskador
-
Varje sekund räknas vid en större blödning
Arbetsolyckor och arbetsskador • Att ha kunskap om hur man stoppar en större blödning kan vara skillnad mellan liv och död när olyckan är framme. Därför bör alla på en arbetsplats veta hur de ska agera då, säger Rickard Ånell som är läkare, forskare och har utbildat inom ämnet i 25 år.
-
Pandemieffekten på arbetsolyckorna borta
Arbetsolyckor och arbetsskador • Antalet arbetsolyckor är nu tillbaka på samma nivå som före pandemin. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
-
Många skadar sig på sommarjobbet
Introduktion • Nära 1 500 ungdomar råkade ut för olyckor på sommarjobbet förra året. Det visar siffror från Arbetsmiljöverket.
Arbetslivs nyhetsbrev
Ja tack, jag vill prenumerera på Arbetslivs nyhetsbrev som kommer en gång i veckan.
Papperstidning
Prenumerera kostnadsfritt på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetsmiljötidning som kommer fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Distansarbete mest eftertraktat i Sverige
Distansarbete • Jämfört med övriga skandinaviska länder sticker Sverige ut som det land där flest är villiga att byta jobb för att få möjlighet att jobba hemma mer.
-
Företagen brister i rutiner kring teknikstress
Digitalisering • En granskning avslöjar att många företag inte arbetar med att motverka teknikstress och andra risker med digitala arbetssätt. Av 1 500 kontrollerade arbetsplatser saknar en fjärdedel nödvändiga rutiner.
-
Så hanterar du mikrostyraren på jobbet
Arbetsklimat • Mikrostyrning på arbetsplatsen kan avslöja djupare utmaningar än bara en besatthet med detaljer. Thomas Jordan, expert på arbetsplatskonflikter, pekar på orsaker som bristande ledarskap och individens tidigare bagage.