Vi hittade 2063 resultat för din sökning på

Sjuknärvaro är dyrt för företagen – närvaro utan prestation kostar mer än sjukfrånvaro.

Vissa yrken ökar risken för typ 2-diabetes – särskilt vid låg fysisk aktivitet.

Oväntade metoder kan öka kreativiteten – improvisation och lek får hjärnan att tänka nytt.

Rengöringsmedel kan ge hälsorisker – ny studie kartlägger påverkan på städpersonal.

Färre sjukskrivs för värk – förbättrad ergonomi och medvetenhet hjälper.

Föräldrars krav och kritik förpestar lärarnas arbetsmiljö – behov av gränssättning ökar.

Få reflekterar över jobbresan – utrymmet kan utnyttjas bättre för återhämtning.

Digital KBT är lika effektiv som traditionell terapi – ökad tillgänglighet för många.

Förkylning igen? Stress och sömnbrist ökar mottagligheten.

Färre upplever jobbet som meningsfullt – behov av tydligare syfte.

Sömnstörningar vanligt – nyckeln är rutiner och nedvarvning.

Vägen tillbaka från sjukdom kräver tid, stöd och rätt förväntningar.

Vad som utgör en risk på jobbet ser väldigt olika ut beroende på verksamhet och vilka som arbetar där. Här berättar fyra företag i fyra olika branscher hur de jobbar med riskbedömning.

På varje arbetsplats behövs en krisgrupp och en plan för krissituationer. I planen ska det bland annat framgå vilken typ av kriser som kan uppstå hos er och vem som gör vad om något händer. Sju

Allt fler företag inför mejlpolicy – ska minska stress och skydda fritiden.

Det är lätt att tappa motivationen om man jobbar på sommaren när de flesta är lediga. Men det finns knep för att göra det bästa av situationen.

Bisfenol A förbjuds i kvitton – nytt EU-beslut för att minska hormonstörningar.