Bemanningsföretag får eget skyddsombud
Publicerat 24 augusti 2016
Företaget Expanderamera har utsett ett eget skyddsombud för sina anställda. Det är ett nytt sätt för bemanningsföretag och fack att samarbeta kring arbetsmiljön i byggbranschen.
Inhyrd personal i byggbranschen löper ofta en högre risk att råka ut för olyckor eller skador på jobbet. Ansvaret för deras arbetsmiljö är delat mellan bemanningsföretaget och den inhyrande entreprenören. Den nya lösningen med ett eget skyddsombud för bemanningsanställda ska bidra till att öka säkerheten.
– Det har varit en bra dialog med Byggnads där vi varit överens om att detta kan förbättra arbetsmiljön. Vi har en anställd som nyligen startat uppdraget som skyddsombud hos oss. Sedan dess har flera anställda hört av sig och visat intresse, säger Sylwia Spruch, personalsamordnare på Expanderamera.
Skyddsombudets befogenheter har tagits fram i samarbete med facket. Expanderameras skyddsombud är underordnad de skyddsombud som redan finns på arbetsplatsen. Ansvaret gäller också endast företagets egna anställda.
– Vårt skyddsombud är mer insatt i vad som dagligen sker på arbetsplatsen och finns närmare våra anställda. Det blir lättare att ta upp olika frågor. Han ingår även i vår skyddskommitté där vi talar om det systematiska arbetsmiljöarbetet, säger Sylwia Spruch, personalsamordnare på Expanderamera.
Än så länge är det för tidigt att se vad modellen med eget skyddsombud för bemanningsanställda ger för konkreta resultat. Men en utveckling av uppdraget kan vara på gång.
– Jag tror att vi kommer att se fler skyddsombud i bemanningsbranschen framöver. Än så länge handlar det om ett övergripande ansvar, men framöver kan inriktningen vara mer specificerad på olika yrkesområden som till exempel trä, betong, el eller något annat, säger Sylwia Spruch.

Peter Rehnfeldt
Mer om Skyddsombud
-
”Våga fråga hur folk mår”
Uppdrag • Hon har stöttat sina kollegor genom två varsel på mindre än ett år. För skyddsombudet Ingela Johansson på Vedum Kök och Bad har det varit en omskakande men också lärorik tid.
-
”Man ska hålla ett helt yrkesliv”
Uppdrag • På Onemeds lager i Göteborg arbetar 220 lagerarbetare. En av dem är skyddsombudet Joakim Andersson bland annat jobbat för bättre ergonomi vid lyft.
-
”Det går att påverka”
Uppdrag • Sluta aldrig ifrågasätta. Det har varit en röd tråd i arbetsmiljöarbetet för Dora Varga Karlsson, som i år tilldelades Prevents Arbetsmiljöstipendium.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Stress oroar mer än AI
Psykisk hälsa • Trots alla rapporter om yrken och arbetsuppgifter som förväntas ersättas av AI är det inte det som väcker mest oro inför framtiden. Stress och att inte få ihop sin vardag är det som oroar svenskarna mest, enligt en ny undersökning från försäkringsbolaget Bliwa.
-
Ny global standard gör kvinnors hälsa till en arbetsmiljöfråga
Arbetsmiljöarbete • Mens, klimakteriet och hormonella förändringar påverkar många kvinnors vardag men har länge varit tabubelagda ämnen på jobbet. Det ska en ny global standard för kvinnors hälsa ändra på.
-
Så påverkas mångfaldsarbetet av utvecklingen i USA
Mångfald • Bland svenska företag märks en viss osäkerhet efter att amerikanska företag slopat sina mångfalds- och inkluderingsprogram.