
Lästips i sommar
Publicerad 22 juni 2026
Det är inte alltid lätt att hänga med i nyhetsflödet. Kanske har du missat några av våra mest populära artiklar under våren? Lugn – här får du chansen igen!
Därför ska du sluta vara ständigt tillgänglig
Att alltid vara tillgänglig och svara sina kollegor på studs kan kännas effektivt i stunden men gör dig både stressad och ofokuserad. Ofta helt i onödan. Här får du tips på hur du kan sätta gränser och skapa ett mer hållbart sätt att vara tillgänglig på jobbet.
Läs artikeln Därför ska du sluta vara ständigt tillgänglig
Åtta sätt att stoppa skitsnacket
Att klaga och skvallra är ett sätt att skapa gemenskap och ventilera stress och frustration. Men det är lätt att fastna i ett destruktivt mönster. I längden kan det leda till sämre trivsel, lägre produktivitet och i värsta fall kränkningar. Här är tips till både medarbetare och chefer för att bryta spiralen.
Läs artikeln Åtta sätt att stoppa skitsnacket
Pausa rätt och minska stressen
När vi stannar upp och tänker efter ökar känslan av kontroll, meningsfullhet och arbetsglädje. Ändå är reflektion något av det första som ryker när tempot är högt. Forskare menar att planerade ”tänkraster” kan fungera som en buffert mot stress och bidra till ett mer hållbart arbetsliv.
Läs artikeln Pausa rätt och minska stressen
Så får du en bra övergång till pensionen
Förberedelse och rätt tajming kan göra stor skillnad för att få en bra övergång mellan arbetsliv och pensionärsliv, enligt psykologen Åsa Kruse.
Läs artikeln Så får du en bra övergång till pensionen
OSA-föreskrifterna fyller tio år – så har det gått
För tio år sedan när föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) trädde i kraft blev frågor om arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling en tydlig del av arbetsgivarens ansvar. Men hur långt har arbetet kommit – och varför fortsätter de stressrelaterade sjukskrivningarna att öka?
Läs artikeln OSA-föreskrifterna fyller tio år – så har det gått
Mer om Arbetsmiljöarbete
-

Hon vill förbättra arbetslivet för personer som stammar
Arbetssjukdomar Diana Morgården Guilletmot har stammat sedan hon var tre år. Nu vill hon få arbetsgivare att börja prata om verbal mångfald i arbetslivet.
-

Fördomar om stamning kan bli ett hinder i arbetslivet
Arbetsmiljöarbete En medarbetare som stammar kan behöva mer tid för att få fram det hen vill säga. Det betyder inte att personen är nervös eller har svårt att kommunicera.
-

Expertens råd inför föräldraledigheten
Arbetsmiljöarbete Tydliga överenskommelser före föräldraledigheten underlättar kontakten med jobbet. Expert ger råd för en bra ledighet och återgång till arbetet.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

Hon vill förbättra arbetslivet för personer som stammar
Arbetssjukdomar Diana Morgården Guilletmot har stammat sedan hon var tre år. Nu vill hon få arbetsgivare att börja prata om verbal mångfald i arbetslivet.
-

Fördomar om stamning kan bli ett hinder i arbetslivet
Arbetsmiljöarbete En medarbetare som stammar kan behöva mer tid för att få fram det hen vill säga. Det betyder inte att personen är nervös eller har svårt att kommunicera.
-

AI ökar på jobbet – samtidigt lockar digital detox
AI AI-användningen ökar snabbt, samtidigt vill många svenskar minska sin skärmtid. Hälften är intresserade av en digital detox, visar Internetstiftelsens nya rapport.