
AI-agenter kan vara till stor hjälp på jobbet, till exempel för att samla in och sammanställa information från olika källor, men också komma på nya idéer.
Trender inom AI på jobbet
Publicerad 5 mars 2025
Multimodala AI-system, AI-agenter och artificiell generell intelligens. Det är några begrepp du kan hålla extra koll på under 2025.
Under 2025 förväntas AI ta en ännu större plats i vår vardag på arbetet. Vi reder ut några begrepp som kan bli extra aktuella under året.
Multimodala AI-system
När Chat-GTP kom revolutionerades användandet av AI hos allmänheten. Med ett par rader kunde chat-boten servera en med allt från recepttips till högtidstal eller fakta. Nytt för 2025 är AI-system som inte bara kommunicerar med text, utan även med bilder, ljud och filmer. Tekniken finns redan men med förväntas bli alltmer lättillgänglig för allmänheten.
Artificiell generell intelligens
Kan 2025 bli året då AI blir lika kompetent som oss människor? Allt fler experter tror det. Fram tills nu har AI:s styrka främst varit att söka bland enorma mängder information och sammanställa svar utifrån det, som ett komplext uppslagsverk. I takt med att tekniken utvecklas tror fler experter att AI inom kort kommer att kunna skapa eget innehåll och bemästra fler förmågor som vi i dag främst tillskriver människor.
AI-agent
2025 kan bli året då din alldeles egna AI-agent hjälper dig med allt från att boka resor, planera veckans middagar till att ge dig spontana boktips. AI-agenter, eller AI-assistenter som de också kallas, är system som kan agera självständigt för vår räkning. Berättar du för en AI-agent om vilka önskemål du har inför semestern kan din AI-agent därefter självständigt hitta ett lämpligt resmål som ligger i linje med din budget och dina önskemål. Och om du väljer att ge den tillgång till dina betalmedel kan den också boka och betala – för att därefter lägga upp ett förslag till en plan på aktiviteter som du kan utföra på resmålet.
Den här typen av teknik finns redan och kan, förutom att hjälpa dig med livspusslet, också hjälpa dig i arbetet. Det berättar Fredrik Heintz, professor vid Institutionen för Datavetenskap vid Linköpings universitet, vars forskningsområden är artificiell intelligens och autonoma system.
– Redan nu finns till exempel Deep Research som hjälper till att samla in och sammanställa information till rapporter. Det finns även agenter som kan använda din dator som om det vore du, starta olika program, flytta information mellan olika program, och utföra olika arbetsuppgifter ungefär som om du gjorde dem.
Fredrik Heintz ser att AI-agenter kan vara till stor hjälp när det gäller att samla in och sammanställa information från olika källor, men också komma på nya idéer. Han höjer dock ett varningens finger:
– Det gäller att vara medveten om att den information man ger till olika AI-verktyg kan användas av dem såvida man inte har köpt särskilda licenser som har bättre användarvillkor. Generellt bör man undvika att processa känslig information, så vida man inte har godkända verktyg som kan hantera det.

Katharina Hedström
Läs fler artiklar av Katharina Hedström
Mer om AI
-
Införande av AI kräver koll på arbetsmiljön
AI AI kan effektivisera arbetet, men också skapa stress och förändra yrkesroller. Därför behöver arbetsmiljön vara med i planeringen när ny teknik införs. Det visar en studie från Högskolan i Halmstad där forskarna undersökt hur införande av AI påverkar anställda i IT-branschen.
-

Ge AI tillgång till företagets data – så gör ni det säkert
AI Vad bör man tänka på innan man ger AI tillgång till sin data och låter medarbetarna använda AI-agenter? Arbetsliv bad två experter på cybersäkerhet att svara på det.
-
Gör AI oss dummare?
AI AI kan göra oss effektivare på jobbet, men också sämre på att tänka själva. Fenomenet deskilling handlar om hur problemlösning, kritiskt tänkande och kreativitet riskerar att försvagas när vi överlåter allt fler arbetsuppgifter åt tekniken.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

När barnets skolfrånvaro påverkar jobbet
Arbetsmiljöarbete Föräldrar till hemmasittande barn med omfattande frånvaro från skolan tvingas ofta gå ner i arbetstid – och en del blir sjukskrivna. För arbetsgivaren kan flexibilitet vara avgörande för att medarbetaren ska kunna fortsätta jobba.
-

Uppsagd – så tog jag mig vidare
Så gjorde vi Att bli uppsagd från jobbet kan vända tillvaron upp och ner. Men det kan också bli början på något nytt. En ekonom, en säljare och en busschaufför berättar om vägen tillbaka och en expert från Trygghetsrådet ger råd om vad arbetsgivaren ska tänka på.
-

”Vi lever här tillsammans”
Bildreportaget På Källunda Gård är ekologiskt lantbruk inte bara ett sätt att odla. Det är ett sätt att leva, där djur, jord och människor ingår i samma kretslopp och där bondens viktigaste uppgift är att förvalta det som ska leva vidare.