Bild: Proxyklick Visitor Management
Arbetsmiljön viktigaste faktorn när unga akademiker söker jobb
Publicerat 18 september 2019
Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö är viktigast när studenter och akademiker i början av karriären ska välja arbetsplats. Det visar en undersökning där drygt 7 000 unga akademiker svarat.
Förra året toppade "bra chef" listan över vad som är viktigast i valet av arbetsgivare. Men i årets undersökning från bemannings- och rekryteringsföretaget Academic Work har "bra chef" halkat ner till fjärde plats och istället är det "trevliga kollegor och bra arbetsmiljö" som toppar listan.
– Företag som lyckas skapa en god arbetsmiljö och dessutom vet hur de ska förmedla detta till potentiella medarbetare har ett försprång i jakten på nya medarbetare. Många arbetsgivare låter HR och rekryterande chefer berätta hur det är att jobba hos dem. Lyft istället fram medarbetarnas egna erfarenheter. Det ger en mer trovärdig bild av företaget och den sociala miljön på företaget, säger Julia Granström, employer branding specialist på Acdemic work.
En nykomling på årets lista är "trygg anställning" som hamnat på sjätte plats.
– Begreppet trygg anställning definieras nu bredare av målgruppen. Det handlar inte längre endast om anställningsvillkoren utan också om likabehandling, mångfald, jämställdhet och möjlighet till långsiktig utveckling, säger Julia Granström.
Så prioriterar unga som söker jobb
De viktigaste faktorerna när unga akademiker ska välja arbetsgivare:
- Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö (62 %)
- Bra lön och förmåner (55 %)
- Intressanta och utmanande arbetsuppgifter (55 %)
- Bra chef och ledarskap (52 %)
- Goda utvecklingsmöjligheter (47 %)
- Trygg anställning (37 %)
- Flexibel arbetsplats och arbetstid (37 %)
- Läge/närhet till hemmet 28 %)
- Företagets värderingar och kultur (27 %)
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsklimat
-
Ohövliga kollegor försämrar både hälsa och prestation
Arbetsklimat • Ohövlighet på jobbet bör aldrig accepteras eftersom det på sikt kan leda till ohälsa och försämrad prestation, enligt Kristoffer Holm som är aktuell med en ny studie i ämnet.
-
Så hanterar du smitaren på jobbet
Arbetsklimat • Smitare, tidsoptimister och martyrer som irriterar och stjäl energi. Vi har alla stött på dem, men det finns sätt att hantera de här besvärliga beteendena.
-
Åtta principer för framgångsrika team
Arbetsklimat • Vad gör ett team framgångsrikt? Det har Oskar Henrikson, legitimerad psykolog och grundare av Psykologifabriken funderat mycket kring.
Papperstidning
Prenumerera på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetslivstidning som kommer ut fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Hon vill att vi pratar mens på jobbet
Arbetsmiljöarbete • Att menssäkra arbetsplatsen borde vara lika självklart som att se till att det finns toapapper eller vilrum. Det anser Rebecka Hallencreutz som vill att vi börjar prata mens på jobbet.
-
”Ålderism har blivit en accepterad form av diskriminering”
Diskriminering • Åldern spelar roll. I alla fall när det är dags att söka nytt jobb. Redan i 40-årsåldern kan åldern vara till din nackdel.
-
När det värsta händer
Hot och våld • Fly, sök skydd, larma. Det är mantrat att ha i huvudet vid pågående dödligt våld, PDV.
