Menssäkra jobbet
Uppdaterad 8 februari 2022
Publicerad 7 februari 2022
En fräsch toalett, tillgång till mensskydd på jobbet och möjlighet att kunna sitta ner vid mensvärk. Det är några saker som underlättar för menstruerande kvinnor på jobbet.
Endast sju procent av svenskarna uppger att det finns mensskydd på deras arbetsplats. Samtidigt anser nära hälften (48 procent) att det borde finnas, enligt en undersökning från Essity.
Rebecka Hallencreutz är grundare av den ideella och partipolitiskt obundna organisationen Mensen som bland annat jobbar med att sprida kunskap och förändra attityderna kring mens i arbetslivet.
Beroende på bransch
– Vår erfarenhet är att det är väldigt uppskattat om det finns tillgång till mensskydd på jobbet. Men det handlar inte bara om infrastrukturen utan det är också en attitydfråga. Att bara sätta upp en behållare räcker inte om man inte får rast för att byta mensskydd, säger hon. 
Hur väl det fungerar för menstruerande kvinnor på jobbet beror på i vilken bransch man jobbar i, enligt Rebecka Hallencreutz.
– I byggbranschen händer det att man bara har tillgång till en sunkig bajamaja där det inte finns någon papperskorg eller rinnande vatten så att man kan tvätta händerna, säger hon.
Förra året lanserade organisationen Mensen en checklista för en skyddsrond där frågor kring mens finns med. Syftet är att mensperspektivet ska inkluderas i det vanliga arbetsmiljöarbetet.
– Man kan tänka på det på samma sätt som att någon har en allergi eller hantera det på samma sätt som att ergonomifrågan alltid finns med, säger Rebecka Hallencreutz.
Menssäkra arbetsplatsen
- Se till att det finns mensskydd att tillgå i anslutning till toaletterna alternativt att det finns en tydlig hänvisning var de finns att hämta.
- Toaletter ska vara utrustade med handfat, rinnande vatten och papperskorg.
- Se över arbetsbelastningen så att anställda har möjlighet att gå på toaletten eller ta en vilopaus vid behov.
- Säkerställ att chefer och HR-avdelning har kunskap om mens och om mensrelaterade sjukdomar som endometrios.
- Jobba för ett öppet och stöttande samtalsklimat där det känns bekvämt att prata om hur man mår.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-
Han möter barnen som misstänks för de grövsta brotten
Kompetens Wahab Akman förhör unga misstänkta för grova våldsbrott. För att klara den psykiska belastningen krävs specialkompetens och stöd från kollegor.
-
"Positiva p-böter" stärker säkerheten
Säkerhet I järnvägsdepån i Hagalund i Solna rör sig varje dag hundratals personer från olika företag. Mitt i den intensiva trafiken på bangården har ett gemensamt säkerhetsarbete tagit form som gett tydliga resultat. På kort tid har de säkra beteendena mer än fördubblats.
-
Nya riktlinjer ska underlätta för anställda med NPF
Mångfald Stress, utmattning och sjukskrivningar är vanligt bland personer med adhd och autism. Nu lanserar Arbetsmiljöverket nya riktlinjer som ska hjälpa arbetsgivare att skapa ett mer hållbart och inkluderande arbetsliv för personer med NPF-diagnoser.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Hälsa
-
Våga prata om klimakteriet
Chef Klimakteriet följer med till jobbet och påverkar även där, vare sig vi pratar om det eller inte. Därför behöver fler chefer våga lyfta frågan.
-
Så laddar du energi på jobbet
Må bra En snabb promenad, en kopp kaffe eller en pratstund med en kollega – det finns många sätt att fylla på med energi under arbetsdagen.
-
Våren kan förstärka känslor av otillräcklighet
Må bra Funderar du på varför du känner dig trött och energilös trots att våren och ljuset är här? Lugn, du är inte ensam. För vissa förstärker våren känslor av nedstämdhet och otillräcklighet, enligt psykologen Dolores Danielsson.
