Mobbning ökar risken för diabetes
Publicerat 11 januari 2018
Att bli utsatt för mobbning eller våld på jobbet kan öka risken för diabetes typ 2. Det visar en internationell forskningsstudie där Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet har medverkat.
Risken att utveckla diabetes typ 2 ökar med mer än 40 procent under en tioårsperiod om man blivit utsatt för våld eller trakasserier på arbetsplatsen. Det visar en studie som publicerats i den vetenskapliga tidskriften Diabetologia. Risken är något större för män jämfört med kvinnor.
– Att utsättas för mobbning är en allvarlig social stressor som kan aktivera kroppens stressreaktioner och leda till flera biologiska processer som kan öka risken för diabetes, säger Linda Magnusson Hansson, docent vid Stressforskningsinstitutet och en av delförfattarna.
Forskarna bakom artikeln anser att kopplingen mellan mobbning och diabetes bör tas på allvar eftersom mobbning är ett relativt vanligt problem i arbetslivet Tidigare studier har visat på ett samband mellan diabetes och långa arbetstider.
Studien bygger på data från fyra nordiska befolkningsstudier.
Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Mobbning
-
Mobbning på jobbet – så gör du som chef
Mobbning • Att lyssna och agera tidigt om en medarbetare upplever mobbning kan göra stor skillnad. Anna Widing, chefsrådgivare på Ledarna, ger handfasta råd om hur du som chef ska hantera kränkande särbehandling.
-
Från gnissel till samarbete – så hanterar du konflikter på jobbet
Arbetsklimat • Konflikter på arbetsplatsen är oundvikliga – och i grunden inget att frukta. Men hur du som chef hanterar dem kan vara avgörande för arbetsklimatet. Psykologen och organisationskonsulten Sofia Lundahl från Feelgood delar med sig av sina bästa råd till dig som chef.
-
Framgångsrik metod för att motverka kränkningar
Mobbning • Aktiv åskådare är en metod och utbildning för att våga ingripa vid kränkningar och sexuella trakasserier. Forskning visar att det ger positiva effekter om man låter omgivningen öva på att reagera och agera på oacceptabla beteenden.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Forskning
-
Onsdagar är veckans sämsta dag
Psykisk hälsa • Måndagar är inte veckans tyngsta dag. Enligt en ny stor brittisk forskningsstudie är det på onsdagar vi mår som sämst.
-
Enkla anpassningar kan göra stor skillnad
Arbetsmiljöarbete • Flexibla lösningar och ett inkluderande ledarskap krävs för att möta de hinder som personer med funktionsnedsättning ställs inför i arbetslivet.
-
Bättre jobb men mer stress
Arbetsmiljöarbete • Jobbkvaliteten har blivit bättre de senaste femtio åren i Sverige men samtidigt har stressen ökat kraftigt
