
Bild: Lotta Nyberg
Säkerheten går först för prisat skyddsombud
Publicerat 9 december 2025
Skyddsombudet Ulrich Höntzsch kör ett av Sveriges tyngsta lastbilsekipage i krävande vinterförhållanden. Ett arbete där säkerheten alltid måste ha högsta prioritet.
Om Ulrich Höntzsch:
Ålder: 59
Bor: Masugnsbyn, Kiruna kommun
Yrke: Yrkesförare, tunga fordon
Intressen: Biodling och svampplockning
I Norrbotten har vintern slagit klorna i landskapet, temperaturerna ligger långt under nollan. Ulrich Höntzsch är nyligen hemkommen från ett från ett sammanträde i Övertorneå. På hemvägen fastnade han i en snöstorm i 15 minusgrader. Ändå höll han sig lugn: år av körning i extremt vinterväglag har lärt honom att läsa både vägar och väder. Han arbetar som lastbilschaufför för Kaunis Iron Logistik i Pajala och kör malmtransporter längs den 16 mil långa sträckan mellan gruvan i Kaunisvaara till Pitkäjärvi. Ekipagen har specialtillstånd att väga upp till 90 ton.
– Vi kör ett av de tyngsta ekipagen i Sverige, 90 ton på is och snö. Det är ett arbete där säkerhet alltid måste ha högsta prioritet, säger han.
Utmanande väglag
Ulrich Höntzsch och hans familj flyttade till Sverige från Tyskland 2015. De lockades av lugnet och ”riktiga vintrar”, med is och snö. Det fackliga engagemanget har funnits med hela yrkeslivet och sedan drygt fem år tillbaka är Ulrich Höntzsch skyddsombud samt ordförande för den lokala fackklubben vid Kaunis Iron Logistik. Under hans tid som skyddsombud har flera förändringar införts för att förbättra säkerheten. Och för sitt engagemang för arbetsmiljön tilldelades Ulrich Höntzsch nyligen Prevents Arbetsmiljöstipendium.
Den största utmaningen är vädret, som kan slå om på minuter och göra en trygg väg utmanande. Företaget har en egen bil utrustad med friktionsmätare samt daglig kontakt med både Trafikverket och vägentreprenörerna som plogar och saltar vägarna.
– Just nu är det 16–20 minusgrader och rätt goda vägförhållanden men om det blir slaskigt, med blötsnö blir förhållandena sämre att köra i, säger han.
Tränar nödinbromsningar på flygplatsen
Vid sämre vägförhållanden är första försiktighetsåtgärden att sänka hastigheten. Vid behov kan även transporten behöva avbrytas helt och föraren stanna i en parkeringsficka längs vägen.
– Får vi signaler om att vägunderlaget inte är säkert att köra på går vi ut till alla förare och instruerar dem att stanna tills vägen är plogad, säger Ulrich Höntzsch.
En lotstjänst har också införts: om väntan blir lång kommer en lots ut och tar över körningen så att ingen förare fortsätter bara för att komma hem i tid.
– Stress över att komma hem kan annars göra att man börjar göra fel, säger Ulrich Höntzsch.
Andra satsningar gäller rätt utrustning och utbildning. Nya förare får träna på nödinbromsningar på flygplatsen i Pajala och får känna hur ett 90-tons ekipage reagerar med och utan last. Det är en viktig del i att bygga trygghet innan de möter verklig vintertrafik.
Medarbetarengagemang i fokus
Eftersom många av kollegorna tillbringar större delen av arbetstiden ute på vägarna krävs det mycket av Ulrich Höntzsch och hans två skyddsombudskollegor. De måste vara tillgängliga, lyhörda och närvarande – även på distans.
– Medarbetarna kan alltid ringa oss och vi har en särskild mejl dit man kan vända sig när som helst för att ta upp problem eller lämna förslag, säger Ulrich Höntzsch.
Och engagemanget från förarna spelar stor roll. Ett exempel är idén om att utrusta alla lastbilar med airbags och nödhammare – ett förslag från en förare som snabbt blev verklighet.
Nollvision för olyckor
Ulrich Höntzsch betonar också att alla förare ska få tillräckligt med utbildning och stöttning för att känna sig trygga att riskbedöma och kunna genomföra sitt jobb med hög säkerhet.
– Vi har en nollvision för olyckor. Våra medarbetare ska komma hem säkert efter varje pass, och våra medtrafikanter ska känna sig trygga när de möter oss på vägarna.
Han understryker att arbetsmiljöarbetet aldrig blir klart. Det är ett ständigt pågående arbete – i vardagens samtal, i rutinerna och i de små justeringarna som tillsammans skapar en tryggare arbetsplats.
För ett bra arbetsmiljöarbete
- Visa respekt för varandra: Bemöt kollegor med omtanke och värme. Små gester och erkännande skapar en kultur där alla känner sig sedda och viktiga.
- Skapa ett öppet arbetsklimat: Var lyhörd och uppmuntra medarbetare att ta upp problem och föreslå förbättringar. Ett klimat där det är tryggt att prata leder till bättre samarbete och snabbare lösningar.
- Säkerheten först: Sätt alltid säkerheten före tidspress. Utbildning, utrustning och tydliga rutiner är grundstenar för att alla ska kunna utföra sitt arbete utan risk.

Katharina Hedström
Mer om Uppdrag
-

"Ledarskap handlar mer om känslor än struktur"
Uppdrag Om medarbetarna mår bra så mår företaget bra. Det säger John Seiborg, butikschef på Ica Maxi i Växjö och Prevents arbetsmiljöstipendiat.
-

”Jag vill göra skillnad för mina kollegor”
Uppdrag Under sina snart 20 år som lärare har Lotta Stare sett arbetsmiljön i skolan förändras. Det är större klasser och mindre tid för förberedelser samtidigt som hot och våld blivit en ständigt aktuell fråga.
-

"Jag vill höja chefers arbetsmiljö-självförtroende"
Uppdrag När hon själv blev chef första gången var det chockartat. I dag har Prevents vd Susanna Ribrant betydligt mer erfarenhet och drivs av att stärka chefers självförtroende i arbetsmiljöfrågor.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-

"Det gäller att behålla kylan hela vägen"
Bildreportaget Luleå ena dagen och Göteborg nästa. Som hockeydomare befinner man sig ständigt på bortaplan. På isen krävs hökblick, sekundsnabba beslut och förmågan att behålla kylan när det hettar till. Varje domslut granskas av kritiska åskådare både på plats och hemma i tv-soffan. – Vi måste behandla varje match som att det är en VM-final, säger SHL-domaren Mikael Holm.
-

I ambulansen blir hennes diagnoser en styrka
Arbetsmiljöarbete För ambulanssjuksköterskan Ronja Olsson är adhd inte ett hinder utan en tillgång. Hon är en av sjuksköterskorna i en ny studie som beskriver hur diagnoser som adhd och autism kan ge unika styrkor i vården.
-
Vill du bli lyckligare? Småprata!
Krönika Det finns få saker som gör mig på bättre humör än att vara ute och föreläsa. Missförstå mig rätt – jag uppskattar min stillsamma vardag som författare och psykolog med mobilspel och träningspass på lunchen. Men när jag sitter och rör om i kaffet under ännu ett ensamt trefika, tänker jag ofrånkomligen på den där forskningsöversikten i Nature.