Anställningstrygghet viktigare än arbetsmiljön
Publicerat 2 mars 2016
Bra arbetsmiljö har halkat ur listan över de viktigaste kraven på ett bra jobb. I alla fall om man får tro Kairos Future som sedan mitten av 90-talet undersökt vilka jobbfaktorer som svenskarna värderar högst.
I snart 20 år har svenskarna värderat trevliga arbetskamrater, intressanta arbetsuppgifter, en bra chef och en sund arbetsmiljö som de viktigaste kraven på ett bra jobb. Det visar de mätningar som analysföretaget Kairos Future gjort. I ett internationellt perspektiv har Sverige stuckit ut. Inget annat land har värderat trevliga arbetskamrater och kul arbetsuppgifter lika högt.
Men nu verkar värderingarna ha skiftat. Kravet på intressanta arbetsuppgifter och en sund arbetsmiljö har halkat ur listan och trevliga arbetskamrater har hamnat på andra plats. Istället är det nya krav som handlar om anställningstrygghet som hamnar i topp. Mycket semester och fritid är en ny faktor som hamnar på tredje plats på listan över de fem viktigaste kraven.
"Dags att rita om orienteringskartan för alla som jobbar med rekrytering med andra ord" skriver Kairos Future i en kommentar.
Viktigaste jobbkraven
2005:
- Trevliga arbetskamrater
- Intressant och meningsfullt arbete
- Att ha en bra chef
- Sund arbetsmiljö
- Att kunna känna mig stolt över mitt arbete
2015:
- Fast anställning
- Trevliga arbetskamrater
- Mycket semester och fritid
- Att ha en bra chef
- Anställningstrygghet

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Generationer
-
"Att känna sig fast på jobbet leder till ohälsa"
Generationer • Över hälften av svenskar mellan 40 och 55 år vill byta jobb men många upplever att stigande ålder är ett hinder, enligt en ny undersökning.
-
Attityder till äldre har blivit bättre
Generationer • Attityderna till äldre arbetstagare har förbättrats de senaste åren. Framförallt när det gäller äldre med en eftertraktad kompetens. Men arbetsgivare satsar mer på att behålla seniora medarbetare än att rekrytera nya. Det visar en studie från Lunds universitet.
-
Blandade åldrar bäst
Generationer • Ålder är en av de vanligaste anledningarna till att känna sig diskriminerad i arbetslivet. Chefer har en nyckelroll när det gäller att sudda ut fördomar mot äldre, anser chefsorganisationen Ledarna.
Prenumerera
Prenumerera på tidningen Arbetsliv, Sveriges största arbetslivstidning som kommer ut fyra gånger per år.
PrenumereraSenaste om Mer om arbetsmiljö
-
Covid-19 vanligaste orsaken till arbetssjukdom hos kvinnor
Coronaviruset • Permitteringar och distansarbete under pandemin har lett till färre olyckor samtidigt som antalet arbetssjukdomar som anmälts till Försäkringskassan ökat med 48 procent.
-
Bristande undervisning om arbetsmiljö i skolan
Arbetsmiljöarbete • Unga mellan 16 och 24 år är särskilt utsatta för arbetsskador som leder till sjukskrivning. Samtidigt är kunskapen om arbetsmiljö som elever får med sig från skolan bristfällig eller obefintlig, visar en rapport från Mynak.
-
Hon hjälper anställda att bli bättre talare
Arbetsmiljöarbete • Kommunikation är så mycket mer än det som sägs. Det är precis lika viktigt hur det sägs, och det är vad en logonom arbetar med.