Arbetsmiljö viktigaste frågan för HR
Publicerat 28 januari 2019
Arbetsmiljö är den fråga som svenska HR-avdelningar kommer satsa mest på 2019. Det framkommer i en ny undersökning.
Arbetsmiljö ligger högst upp på många HR-avdelningars prioriteringslista för 2019. Därefter kommer kompetensförsörjning samt digitalisering och systemstöd. Det visar en undersökning från Edge HR där 555 personer deltagit.
Kompetensförsörjning har klättrat på listan över viktiga fokusområden. Även rekrytering kommer vara mer prioriterat 2019 jämfört med förra året. Många anger att de både behöver rekrytera nya medarbetare för att kunna växa samt kompetensutveckla befintlig personal för att minska personalomsättningen.
Många kommer också satsa mer på sjukfrånvaro, rehabilitering, hälsa och friskvård än förra året.
Områden som däremot sjunkit lite på prioriteringslistan jämfört med förra året är likabehandling, jämställdhets- och mångfaldsarbete. Rapportförfattarna drar slutsatsen att många företag med anledning av Metoo-rörelsen resan satsat mycket kraft på det 2018 att behovet inte längre känns lika stort.
Topp 10
1. Arbetsmiljö
2. Kompetensförsörjning
3. Digitalisering
4. Sjukfrånvaro och rehabilitering
5. Ledarutveckling
6. Kultur och värderingar
7. Rekrytering
8. Hälsa och friskvård
9. Kompetensutveckling
10. Organisationsförändringar
Fakta: I undersökningen fanns total 18 olika svarsalternativ att välja på, i diagrammet nedan visas de 10 högst rankade områdena. De svarande kunde välja max tre alternativ.

Marianne Zetterblom
marianne.zetterblom@prevent.seMer om Arbetsmiljöarbete
-
Mest läst i vår
Arbetsmiljöarbete • Har du missat Arbetslivs artiklar i vår? Ingen fara, nu får du chansen igen. Här är vårens mest lästa artiklar.
-
Utredningen om ny arbetsmiljöstrategi klar
Arbetsmiljöarbete • Nu är förslaget till en ny arbetsmiljöstrategi klart. Grön omställning, digital arbetsmiljö och AI är nya områden som föreslås.
-
Fördomar större hinder än synnedsättningen
Arbetsmiljöarbete • Med rätt tekniska hjälpmedel kan personer med synnedsättning jobba med allt från administration till dataprogrammering.
Prenumerera på nyhetsbrevet
Ja tack, jag vill få nyheter, inspiration och tips till min mejl varje vecka – helt utan kostnad.
Papperstidning
Få tidningen till din brevlåda fyra gånger per år – helt utan kostnad. Du får fördjupande reportage, tipsinriktade artiklar och kan inspireras av hur andra jobbar med arbetsmiljö.
PrenumereraSenaste om Ledarskap
-
Planera för en sommar utan jobb
Återhämtning • Det finns strategier, både på organisations- och individnivå, som gör att du faktiskt kan få den återhämtning du så väl behöver i sommar.
-
Varannan chef möter härskartekniker
Arbetsklimat • Nästan varannan chef uppger att de dagligen eller varje vecka ser exempel på härskartekniker hos sina medarbetare.
-
Exitsamtal – en underskattad möjlighet
Chef • Många missar att fånga in vad de som slutar har för insikter. Susanne Adawi vill att exitsamtalet är lika självklart som introduktionen.