Arbetsmiljö viktigaste frågan för HR

Publicerad 28 januari 2019

Arbetsmiljö är den fråga som svenska HR-avdelningar kommer satsa mest på 2019. Det framkommer i en ny undersökning.

Arbetsmiljö ligger högst upp på många HR-avdelningars prioriteringslista för 2019. Därefter kommer kompetensförsörjning samt digitalisering och systemstöd. Det visar en undersökning från Edge HR där 555 personer deltagit.

Kompetensförsörjning har klättrat på listan över viktiga fokusområden. Även rekrytering kommer vara mer prioriterat 2019 jämfört med förra året. Många anger att de både behöver rekrytera nya medarbetare för att kunna växa samt kompetensutveckla befintlig personal för att minska personalomsättningen.

Många kommer också satsa mer på sjukfrånvaro, rehabilitering, hälsa och friskvård än förra året.

Områden som däremot sjunkit lite på prioriteringslistan jämfört med förra året är likabehandling, jämställdhets- och mångfaldsarbete. Rapportförfattarna drar slutsatsen att många företag med anledning av Metoo-rörelsen resan satsat mycket kraft på det 2018 att behovet inte längre känns lika stort.

Läs mer:

FOKUSOMRÅDEN

Topp 10

1. Arbetsmiljö

2. Kompetensförsörjning

3. Digitalisering

4. Sjukfrånvaro och rehabilitering

5. Ledarutveckling

6. Kultur och värderingar

7. Rekrytering

8. Hälsa och friskvård

9. Kompetensutveckling

10. Organisationsförändringar

Fakta: I undersökningen fanns total 18 olika svarsalternativ att välja på, i diagrammet nedan visas de 10 högst rankade områdena. De svarande kunde välja max tre alternativ.