Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken

Om Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett sådant sätt att arbetsmiljöarbetet blir en framgångsfaktor.

Behöver du mer kunskap om hur du kan jobba med områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Det är ämnen som spelar stor roll för varje människa som ingår i en organisation. Men tvärtemot vad många tror är det sådant som oftast varken kan eller bör försöka lösas på individnivå, utan som snarare kräver en översyn av själva arbetsplatsen och hur arbetet är organiserat. Här har chefer, skyddsombud och andra som jobbar med arbetsmiljön en viktig roll. Vet du vad ni behöver göra i din organisation för att leva upp till föreskrifternas krav?

Utbildningen vänder sig till dig som vill ha bättre kunskap om vad Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö innebär i praktiken. Genom övningar och diskussioner lär du dig mer om lagar, regler och ansvar. Du får med dig användbara metoder och konkreta verktyg – och kan naturligtvis också ställa egna frågor. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen ska du känna dig redo att arbeta vidare med de här viktiga frågorna där varje förbättring kan ge stort resultat.

Syfte

Syftet är ge deltagaren förståelse för och kunskap om vilka krav som ställs i föreskrifterna.

Mål

Efter utbildningen ska deltagaren:

• ha fördjupade kunskaper om organisatoriska och sociala arbetsmiljöfaktorer och förståelse för hur dessa frågor kan integreras i ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• ha kunskap om vilka krav som ställs i föreskrifterna
• ha förståelse för hur mål kan sättas
• kunna ta fram rutiner
• ha en konkret verktygslåda för hur undersökningar, bedömningar, åtgärder och kontroll av den organisatoriska arbetsmiljön kan göras

Målgrupp

Chefer, skyddsombud och andra som har en roll i arbetsmiljöarbetet.

Ur innehållet:

• kraven i föreskrifterna  om Organisatorisk och social arbetsmiljö
• introduktion och kort översikt av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och kopplingen till föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö
• tidiga signaler på dålig psykosocial arbetsmiljö
• arbetsbelastning
• arbetstid
• kränkande särbehandling
• samverkan för att lyckas
• hälsofrämjande faktorer

Arbetsformer

Teori i form av föreläsning varvas med diskussioner.